På Samhall är vi övertygade om att inkludering och utveckling är grundpelare för framgång. Bli en av oss och bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.
Om Samhall
Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste och största företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Ditt engagemang hos Sveriges mest betydelsefulla företag gör verklig skillnad för många. Välkommen till en gemenskap där varje insats räknas och där du, tillsammans med oss skapar varaktig påverkan!
Bli en del av vårt team
Som HR-generalist ingår du tillsammans med HR-verksamhetspartner (HRVP) och fyra HR-generalister i distriktets HR-team. Du rapporterar till HRVP i distriktet som också ingår i distriktets ledningsgrupp. Distriktet sträcker sig från Östergötland-Södermanland-Gotland. Du kommer främst att stötta våra chefer i området kring Nyköping och Katrineholm men kommer vid behov även täcka upp för dina HR-kollegor. Därför innebär tjänsten en del resor över dagen inom distriktet.
Din roll
Som HR-generalist hos oss kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla HR-arbetet i distriktet. Du arbetar nära chefer och HR-teamet för att säkerställa en enhetlig kultur, effektiva arbetssätt och efterlevnad av policys och riktlinjer. Arbetet innefattar även förhandlingar med fackliga parter i olika personalärenden samt att driva löneprocesser.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Stötta och coacha chefer i HR-processer, ledarskap arbetsmiljöfrågor, och anpassningar kopplade till medarbetare inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag.
Stötta och coacha chefer i arbetet med sjukfrånvaro, rehabilitering och förebyggande insatser.
Driva utveckling av medarbetare genom proaktiv utbildningsplanering.
Säkerställa god samverkan med externa samarbetspartners som Arbetsförmedlingen, fackliga representanter, Försäkringskassan och företagshälsovården.
Bidra till ett enhetligt och effektivt HR-arbete i hela organisationen genom samarbete inom HR och övriga avdelningar.
Vem är du?
Vi söker dig som har en stark vilja att göra skillnad och som brinner för att utveckla både människor och organisationer. Du brinner för att skapa ett hållbart arbetsliv. Med din kunskap inom rehabiliteringsarbete och ditt engagemang för att främja frisknärvaro stöttar och vägleder du våra chefer i det dagliga arbetet med våra medarbetare.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av kvalificerat och operativt HR-arbete med goda resultat
Teoretisk och/eller praktisk erfarenhet av arbetsrätt
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inom HR
Förmåga att arbeta konsultativt och coachande
En utvecklingsorienterad och proaktiv inställning
God kommunikativ förmåga och vana att skapa starka relationer och nätverk
En positiv inställning och tilltro till människors utvecklingspotential
Erfarenhet av ledarskap, gärna från första linjen
Vill du bli en av oss?
Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Ansökan och övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 mån provanställning
Anställningsdatum: enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Nyköping eller Katrineholm med resor inom distriktet
Sista ansökningsdag: 24 augusti
Rekryterande chef
HRVP Linda Henriksson-Ådén 070-3224603
Fackliga kontaktpersoner
Tommy Salomonsson, Ledarna 070-3300351
Asim Zilic, SACO 070-3594515
Siwerth Ahlm, Unionen 070–5468717
Avdelning
HR & kommunikation
Roll
HR-generalist
Platser
Nyköping, Katrineholm
Om Samhall AB
Samhall är ett statligt ägt bolag med ett unikt uppdrag: att skapa riktiga jobb för personer med funktionsnedsättning.
Vi arbetar med allt från lokalvård och omsorg till logistik och tillverkning – alltid med fokus på kvalitet, utveckling och samhällsnytta.
Överskott återinvesteras i utbildning och utveckling av våra anställda.
Grundades 1980
Medarbetare 24 000
Omsättning ca 10 miljarder SEK
Report job
