- Ref: 25-00313 Bryssel Sista ansökningsdag: 2025-06-12
Folke Bernadotteakademin (FBA) är myndigheten för fred, säkerhet och utveckling. FBA arbetar med internationella fredsinsatser och utvecklingssamarbete. Myndigheten bedriver utbildning, forskning och metodutveckling för att stödja freds- och statsbyggande i konflikt- och postkonfliktländer. Vi bidrar även med civil personal och expertis till freds- och valobservationsinsatser som leds av EU, FN och OSSE. Myndigheten har fått sitt namn efter Folke Bernadotte, FN:s första medlare.
Är du intresserad av att arbeta internationellt och vill bli en del av myndighetens viktiga bidrag till att främja fred och säkerhet i vår omvärld? FBA söker nu dig som vill ta dig an rollen som
Seconded National Expert in the office of the Deputy Secretary-General for Political Affairs (EEAS.POL) med stationering i Bryssel.
Grundkrav för tjänsten
Arbetsbeskrivning och kvalifikationer
EU ansvarar för tjänstens arbetsbeskrivning, med information om vad tjänsten innebär och vilka specifika krav som ställs för just denna tjänst, bland annat krävs:
- Universitetexamen i relevant ämne
- Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet efter att ha uppfyllt utbildningskraven
- Gedigen förståelse för EU:s beslutsfattande och beslutsfattande processer, inklusive EU:s rådsarbetsgrupper, och en förståelse för interinstitutionella förbindelser samt relevant politisk erfarenhet.
- Ha kapacitet att arbeta under tidspress i en internationell diplomatisk och flerspråkig miljö. Interkulturell känslighet; Ha förmågan att arbeta i ett team och koordinera och att kommunicera effektivt på alla nivåer; Ha gedigen analytisk förmåga samt gedigen skicklighet att formulera och rapportera. Ha förmåga att identifiera problem och utarbeta lösningar
- Både skriven och talad engelska och franska krävs
FBA strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 12 juni 2025. FBA genomför rekryteringen med hjälp av externt rekryteringsföretag och intervjuer äger rum under v. 25.
Hur går rekryteringsprocessen till?
När ansökningstiden gått ut genomför vi ett urval och beslutar därefter vilka kandidater som går vidare till en intervju. Inbjudan till en intervju skickas vanligtvis per mejl där vi också informerar om vår intervjumetodik och om hur kandidaten kan förbereda sig. Efter de första intervjuerna gör vi ytterligare ett urval och som ett sista steg tar vi referenser. När detta är klart beslutar vi vem vi vill nominera som en kandidat till tjänsten. Den kandidat som nomineras konkurrerar med de kandidater som nominerats av andra medlemsstater i EU. Beslut om slutkandidat fattas av EEAS.
Kontaktperson
Helena Rydell: [email protected]
