Introduktion
För vår kunds räkning söker vi nu en junior HR administratör som är i början på sin karriär och är intresserad av att jobba lite mer administrativt. Rollen som HR-administratör är flexibel och kunden önskar att man därför har möjlighet att jobba med övergripande frågor inom HR. Uppdraget hos kunden sträcker sig från den 18/8 t.o.m den 31/12 men chanser till förlängning. Du blir anställd som konsult hos Don Dona men kommer att jobba ute hos kund på heltid.
Beskrivning av uppdraget/rollen:
Key Responsibilities:
- Support HR processes related to employment matters including hiring, terminations, labor law compliance, contract renewals, and dismissals
- Assist with trainee and expatriate programs, as well as retirement procedures
- Maintain and update personnel records (e.g., job history, insurance documentation, leave accruals, illness and absence records, salary progression, and transfers)
- Ensure accurate and confidential handling of employee data and documentation
- Provide general HR administrative support to the team as needed
- Explain basic HR policies, procedures, and practices to employees as required
Requirements:
- 0–2 years of relevant HR or administrative experience
- Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (or equivalent education)
- Strong attention to detail and organizational skills
- Ability to handle confidential information with integrity
- Good communication skills and a collaborative mindset
- Willingness to learn and take direction - work is closely supervised at this level
- Basic understanding of labor law is a plus, but not required
Vi ser framemot din ansökan.
Team Don Dona Consulting AB
Jobbtyp: Heltid
Förmåner:
- Friskvårdsbidrag
- Företagsevent
Utbildning:
- Kandidatexamen (Obligatoriskt)
Erfarenhet:
- liknande roll: 2 år (Obligatoriskt)
Språk:
- Svenskan och Engelska flytande (Obligatoriskt)
Arbetsort: På plats
Sista ansökningsdatum: 2025-08-15
Förväntat startdatum: 2025-08-18