Vi söker dig som drivs av att kombinera strategiskt och operativt arbete med projektledning, samverkan och kommunikation och som vill bidra i en samhällsviktig satsning. Brinner du för att skapa meningsfulla vägar in i arbetslivet för unga och vill bidra till att göra Region Stockholm till ett självklart och attraktivt karriärval? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!
Om tjänsten
Du ansvarar för att planera, leda och utveckla regionens arbete med mässor, arbetsmarknadsdagar, PRAO och sommarjobb för ungdomar mellan 16–19 år. Genom att skapa meningsfulla möten och insatser bidrar du till att ge unga en första kontakt med arbetslivet med Region Stockholm som framtida arbetsgivare. Du kommer att initiera, driva och samordna regionens närvaro på mässor och arbetsmarknadsdagar, där du lyfter fram våra verksamheter och väcker intresse för karriärmöjligheterna inom regionen. I nära samverkan med skolor och våra interna verksamheter utvecklar du PRAO-verksamheten med målet att ge elever en inspirerande och verklighetsnära bild av arbetslivet. En viktig del av uppdraget är att projektleda och samordna regionens sommarjobbssatsning för ungdomar. Du ansvarar för hela kedjan, från rekrytering och introduktion till uppföljning, och ser till att insatsen ger ungdomarna både arbetslivserfarenhet och framtidstro.
Rollen innebär även ett ansvar för kostnadshantering kopplat till aktiviteterna, samt att leda projekt- och arbetsgrupper. Du samverkar med externa aktörer som skolor, kommuner, Arbetsförmedlingen och andra myndigheter, liksom med våra interna verksamheter. Du följer upp, utvärderar och rapporterar resultat inom dina ansvarsområden och säkerställer att insatserna utvecklas och ger effekt.
Du rapporterar till enhetschefen för enheten rekrytering och anställning, som tillhör avdelningen verksamhetsstöd på serviceförvaltningen. Du har ett nära samarbete med dina kollegor i rekryteringsteamet och en tät dialog med uppdragsgivaren på avdelningen strategisk HR på regionledningskontoret.
Vem är du?
Som person är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra. Du bygger förtroende och skapar långsiktiga relationer, både internt och externt. Du är initiativrik, självgående och har en stark drivkraft att ta ansvar och driva processer framåt. Med ett strukturerat arbetssätt planerar och prioriterar du på ett effektivt sätt och van vid att ställa om vid behov och att arbeta i en föränderlig miljö. Med din helhetssyn, ditt engagemang och ditt genuina intresse för arbetsmarknads- och samhällsfrågor bidrar du aktivt till att stärka Region Stockholms attraktivitet som arbetsgivare.
För att lyckas i rollen har du en eftergymnasial utbildning inom ett relevant område, exempelvis personalvetenskap, samhällsvetenskap, pedagogik, kommunikation eller liknande. Du har erfarenhet av att planera och genomföra större evenemang eller projekt i samverkan med skolor, ungdomsverksamheter eller aktörer inom arbetsmarknadsområdet. Du har arbetat inom offentlig sektor eller i en annan större och komplex organisation, vilket har gett dig god förståelse för strukturer, processer och vikten av samverkan över organisatoriska gränser. Din pedagogiska och administrativa förmåga är stark, du har lätt för att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska och är van vid att arbeta med digitala verktyg.
Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper inom marknadsföring och Employer Branding, samt en förståelse för hur man bygger ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. Har du genomgått utbildning i projektledning eller har erfarenhet av att driva och samordna projekt, är det en klar fördel. Kurser inom offentlig förvaltning, arbetsmarknadsfrågor eller ungdomsarbete, liksom utbildning i samverkansmetodik eller förändringsledning, ses också som meriterande. Vi ser gärna att du dessutom har grundläggande kunskaper inom HR, exempelvis inom arbetsrätt och förhandling, vilket ger dig en trygghet i att hantera arbetslivsrelaterade frågor. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar, inom skola, fritidsverksamhet eller ideell sektor är värdefullt. Har du dessutom arbetat med kommunikation riktad mot unga eller mot allmänheten, samt hanterat kostnadsuppföljning i projekt eller verksamhet, stärker det din profil ytterligare.
Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du bidrar till att stärka Region Stockholms attraktivitet som arbetsgivare och att skapa möjligheter för unga att få förståelse och inblick i arbetslivet. Du blir en del av ett engagerat team med stort samhällsengagemang och får möjlighet att påverka och utveckla viktiga insatser för framtidens kompetensförsörjning inom regionen. Tjänsten erbjuder dig även möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med ett professionellt rekryteringsteam med goda möjligheter till kompetensutveckling och nätverkande.
Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.
Vi sitter i fina lokaler på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.
Ansökan
Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Elvin, sofia.elvin@regionstockholm.se
Övrigt
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Det här är en arbetsplats för dig som gillar att ge service och vill att din insats ska göra skillnad. Vi på serviceförvaltningen ska underlätta vardagen för våra kollegor i Region Stockholms kärnverksamheter så att de kan fokusera på patienter, resenärer, invånare och besökare. Vi är 700 personer som arbetar med inköp och upphandling, löne- och personaladministration, ekonomi- och redovisningsadministration, it och medicinsk teknik, användarstöd, lokalservice med mera. Varmt välkommen till en arbetsplats där du blir en del av något större! Läs mer här
Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/5180 | Kontakt: Sofia Elvin 08-12317592, | Facklig företrädare: Claes Kilgren, SACO 08-12317944, Anne-Lie Vestlund, Vision 08-12314280, | Publicerat: 2025-08-26 | Sista ansökningsdag: 2025-09-14