I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Sjukhusledningen

På Gotland verkar hälso- och sjukvården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamheter. Att vara Sveriges minsta region på en strategiskt viktig ö mitt i Östersjön gör uppdraget spännande, utmanande, och framförallt väldigt viktigt.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen består av primärvården, psykiatri, tandvård och den specialiserade sjukvården.

Den specialiserade sjukvården finns främst på Visby lasarett och sjukhusledningsgruppen består av alla verksamhetschefer på Visby lasarett och leds av sjukhuschefen.

Dina arbetsuppgifter

Verksamhetsutvecklare till sjukhusledningen, SLG, är en övergripande roll för Visby lasarett.

De frågeställningar som kräver en gemensam syn och planering för hela den specialiserade sjukvården är ofta ett givet uppdrag för verksamhetsutvecklaren.

Din roll innebär att ha ett övergripande fokus där du koordinerar, driver och samordnar de olika uppdragen från sjukhuschef och SLG.

I din roll förväntas du ha en tydlig struktur från planering, genomförande, uppföljning och utvärdering.

Uppdragen varierar i storlek och tid och kan rikta in sig mot olika delar av verksamheten. Du kommer framför allt arbeta med verksamheter inom lasarettet.

Andra delar i hälso- och sjukvårdsförvaltningen kan bli aktuella att samverka med, till exempel med de olika verksamhetsutvecklarna som finns inom primärvård och psykiatri samt med personal inom E-hälsa/MIT. Beroende på uppdraget arbetar du både enskilt och i team.

Vem är du?

Du har relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenheter av att arbeta med verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård. Har du även utbildning eller erfarenhet från förändringsledning, projektledning eller processutveckling ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du tidigare arbetat mot staben i liknande uppdrag.

Det är önskvärt att ha kunskap och kännedom om SVF-förloppen och SVF-förloppens påverkan på ledtiderna.

Du är van att arbeta med uppdrag eller processer som berör flera olika enheter inom en verksamhet. Du ska kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar och samtidigt ha både ett verksamhets- och invånarperspektiv.

Ditt arbetssätt är förtroendeingivande och ditt helhetstänk gör att du är bra på att samverka med personer på olika nivåer och inom olika verksamheter i vår organisation. Du har erfarenhet av och förståelse för digital utveckling med fokus på vård.

Du arbetar självständigt utifrån uppsatta mål, driver frågor, utvärderar, slutför och följer upp uppdragen samt har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Urval sker löpande under ansökningsperioden.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Visby | Län: Gotlands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/832 | Kontakt: Ann-Charlotte Loréhn, tf biträdande sjukhuschef 070-4477411, Sari Stenius, sjukhuschef 0498-237222, | Publicerat: 2025-08-20 | Sista ansökningsdag: 2025-09-03