Om tjänsten

Vi söker en erfaren, trygg och resultatorienterad sektionschef för särskilt boende.

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättning, samt stabsfunktioner. Förvaltningen har totalt ca 2000 medarbetare.

Kommunsverige och Huddinge befinner sig i ett stort omställningsarbete för att klara framtidens välfärd. I det arbetet bidrar du aktivt i din roll för äldreomsorgen samt organisationens gemensamma framgång.

Som chef i Huddinge är du en god förebild utifrån kommunens gemensamma värden mod, driv, mångfald och omtänksamhet i hela organisationen. Du förväntas leda genom samverkan och dialog, och vi ser att du har god och dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring i stora komplexa organisationer.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs och utvecklas inom budgetramen för särskilt boende inklusive hälso-och sjukvårdsuppdraget inom kommunal verksamhet. Du leder och fördelar arbetet inom verksamheten och genomför systematisk uppföljning av insatser, kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling.

I din roll som sektionschef har du budget-, personal-, arbetsmiljöansvar för särskilt boende för äldre som idag består av cirka 600 medarbetare.

Till din hjälp har du 11 enhetschefer som du har direkt ledningsansvar för, samt en biträdande sektionschef.

Du rapporterar till verksamhetschefen för Äldreomsorgen och ingår i dennes ledningsgrupp med andra sektionschefer.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Är socionom
• Har erfarenhet av att leda chefer med gott resultat
• Innehar kunskap om system som stöder ekonomi, personal och kvalitets uppföljning, samt kännedom om våra verksamhetsspecifika system som, Heroma, Stratsys och Lifecare.
• Har god kännedom om att arbeta inom en politisk styrd verksamhet och god insikt i vad hälso- och sjukvårdsansvaret innebär inom kommunal verksamhet.
• Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap som skapar engagemang genom samarbete med medarbetare och andra du möter inom ditt uppdrag. Du kommunicerar tydligt i både tal och skrift.

Du har en strategisk förmåga och är bra på att se helheten och en vilja och driv att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten för att möta de utmaningar som finns inom särskilt boende.Det är mycket meriterande om du tidigare har arbetet med förändringsledning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande.

Varför Huddinge?

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Upplysningar

Frågor om tjänsten besvaras av verksamhetschef för äldreomsorgen Ann-Christine Falck Brännström

tel.08-535 378 60 [email protected]

Om arbetsplatsen

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Ansökan

Ansök senast: 2025-09-05

Referensnummer: C271542

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.