På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Hos Migrationsverket får du möjlighet att arbeta med aktuella samhällsfrågor i en verksamhet som kontinuerligt utvecklas. Vi erbjuder en spännande och meningsfull arbetsplats där mötet med människor står i fokus. Din roll som sektionschef är avgörande för att vi ska kunna nå våra gemensamma mål, och vi ser fram emot att välkomna dig som en del av vårt team.
Region Syd är en av Migrationsverkets tre regioner och sträcker sig över ett stort geografiskt område från Skåne till Östergötland. Regionen består av sex sektioner samt ett regionkansli och har totalt cirka 1 200 medarbetare. Här hanteras samtliga av Migrationsverkets ärendeslag.
Din roll som sektionschef
Som sektionschef får du en central roll i att leda och utveckla en verksamhet i ständig förändring, i enlighet med Migrationsverkets verksamhetsplan och strategier. Du ansvarar för att skapa en effektiv och hållbar organisation och säkerställer att enheterna inom sektionen når uppsatta mål, med en god arbetsmiljö.
Du ansvarar för att leda sektionens ledningsgrupp som består av 7 enhetschefer. Som sektionschef ger du enhetscheferna förutsättningar att utföra sina uppdrag och säkerställa kontinuerlig verksamhetsutveckling inom sektionen och regionen.
Du arbetar nära enhetscheferna och tar deras stöd i ditt arbete när du leder och utvecklar sektionen, både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet. Du ser till att det finns förutsättningar för delaktighet, samarbete och för att målen omsätts, realiseras och följs upp. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö.
Du rapporterar till regiondirektören och ingår i regionens ledningsgrupp.
Vi erbjuder:
Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till samhällsnytta och påverkar viktiga framtidsfrågor. Hos oss får du arbeta i en kunskapsintensiv miljö med engagerade kollegor, stort mandat och möjlighet att göra skillnad – på riktigt.
Kvalifikationer
Personliga kompetenser
Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i förandliga tider. Du är trygg i dig själv och uppvisar gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Du har en stark förankring i myndighetens gemensamma mål, vilket genomsyrar ditt arbete och skapar ett meningsfullt fokus för både dig och dina medarbetare.
Ditt ledarskap kännetecknas av tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet.
För rollen som sektionschef ser vi att du har:
- En akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö.
- Har erfarenhet att leda via andra chefer.
- Har flerårig relevant erfarenhet av att leda på strategisk nivå i komplexa organisationer.
- Har dokumenterad erfarenhet att driva utveckling och förändringsarbete i linje med övergripande mål.
- Goda kunskaper i att uttrycka dig väl på svenska och engelska.
Meriterande erfarenheter
- Chefserfarenhet från statlig verksamhet.
- God insikt om den statliga budgetprocessen och svensk statsförvaltning.
Villkor
Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas).
Arbetstid: Förtroendearbetstid.
Placeringsort: Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Låter uppdraget intressant? Varmt välkommen med din ansökan senast den ... 2025.
_________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Alla lediga jobb på Migrationsverket just nu - Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Här kan du läsa mer om hur Migrationsverket hanterar personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Norrköping | Län: Östergötlands län | Land: Sweden | Referensnummer: 3.3.1-2025-10832 | Kontakt: Fredrik Bengtsson 010-4851071, | Publicerat: 2025-08-19 | Sista ansökningsdag: 2025-09-08