Sales Amplifier BECCS
Stockholm Beccs Sista ansökningsdag: 2025-07-11
Vad kan vi erbjuda dig?
Som Sales Amplifier BECCS får du en central roll i vårt team där du får möjlighet att kombinera ditt analytiska sinne med en praktisk och affärsnära roll. Vi erbjuder dig chansen att vara med och driva tillväxt genom att utveckla och effektivisera vår försäljningspipline, stötta säljteamet med dataunderlag och strategiskt försäljningsstöd samt bidra till att våra kundrelationer växer och fördjupas.
Hos oss får du arbeta i en dynamisk och innovativ miljö där hållbarhet och klimatinnovation står i fokus. Du kommer att samarbeta tätt med våra Client Program Managers och Commercial Head (Affärschef BECCS) så väl i direktkontakt med kunder som i det Exergi-interna utvecklingsarbetet. Vi värdesätter initiativtagande och vill att du är med och påverkar och förbättrar våra arbetssätt för att maximera måluppfyllnad och effektivitet.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med engagerade kollegor, där du får arbeta med spännande utmaningar i en bransch som verkligen gör skillnad. Här finns goda möjligheter till personlig utveckling och att växa tillsammans med företaget. Vi värnar om en öppen kultur med högt i tak och stort fokus på samarbete.
Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Campus, Jägmästargatan 2, Stockholm
Varför jobba med mig?
- Vi vinner och förlorar som ett lag.Tillsammans skapar vi framgång genom att stödja och lyfta varandra.
- Min roll är att tydliggöra visionen, sätta ramar och mål, coacha och följa upp.Jag kommer inte att ge direkt arbetsledning, utan istället fokusera på att skapa en miljö där du kan växa och utvecklas.
- Jag förväntar mig att du uttrycker dina åsikter och jag värdesätter dem högt.Din input är viktig för att vi ska kunna fatta de bästa besluten tillsammans.
- Jag förväntar mig också att du tar egna initiativ, ser möjligheter och åtgärdsbehov, och kommer med förslag till lösningar. Din proaktivitet och kreativitet är nyckeln till vår gemensamma framgång.
Erik Rylander, Affärschef Beccs
Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:
Affärsmässig. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
Helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du agerar för hela verksamhetens bästa.
Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända – du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.
Mål- och resultatorienterad. Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte.
Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Krav
- Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av managementkonsulting eller affärsutveckling eller motsvarande erfarenhet
- Erfarenhet att skapa exekutiva presentationsmaterial och beslutsunderlag
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska
Nyfiken på oss eller våra anläggningar?
– Det var väldigt utmanande och roligt att kombinera det här med både kortsiktighet och långsiktighet. Det här är dessutom funktioner där det händer väldigt mycket i vardagen, där jag som ledare hade mycket fokus på arbetsmiljö och säkerhet, något jag fortfarande brinner för. Och jag sysslade väldigt mycket med samverkan både med olika entreprenörer och med övriga delar inom vårt företag säger Louise, Chef Eftermarknad och Service
Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.
Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.
Rekryteringsprocessen
- Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
- Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
- Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här. - Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här. - Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
- För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till [email protected].
Välkommen med din ansökan senast den 11 juli 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)
