Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 5+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.
Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.
Rollbeskrivning:
Uppdragsledare – Kompetensnivå 3 (5–9 års erfarenhet)
Bakgrund
En central verksamhetsutvecklingsfunktion söker en erfaren uppdragsledare för att stärka kapaciteten inom projekt- och förändringsledning. Funktionen agerar som en strategisk, styrande och stödjande resurs i hela organisationen, med ansvar för att samordna, utveckla och förvalta gemensamma metoder, arbetssätt och verktyg.
Verksamheten omfattar flera huvudområden, inklusive projektstyrning, processtyrning, förändringsledning och interna utvecklingsuppdrag. Enheten verkar med ett helhetsperspektiv över organisationens utvecklingsinitiativ.
Uppdragsbeskrivning
Uppdraget innebär att driva och leda verksamhetsutvecklingsprojekt eller uppdrag inom organisationen. Rollen kan omfatta flera parallella initiativ.
Roll och ansvar
Uppdraget innebär att agera som projektledare och/eller uppdragsledare med ansvar för att:
- Upprätta projekt-/uppdragsplaner, tidsplaner och resursförfrågningar
- Strukturera och planera genomförandet för att säkerställa att uppdraget drivs enligt plan
- Säkerställa att leveranser sker enligt överenskommen omfattning och tidplan
- Ta fram beslutsunderlag i enlighet med organisationens projektstyrningsmodell
- Presentera och diskutera status och uppdateringar med beställare och andra intressenter
- Fokusera på nytta och effekt för uppdragsgivare och berörda målgrupper
- Identifiera och genomföra förändringsledningsaktiviteter kopplade till uppdraget
KRAV:
1. Resursen ska ha minst fem års dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrika verksamhetsutvecklingsprojekt med en mix av verksamhets- och IT-fokus
2. Resursen ska ha minst fem års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med projektstyrningsmodellen PPS.
3. Resursen ska ha minst fem års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med varierande uppdrag och projekt, både i samtida antal och komplexitet.
4. Resursen ska ha minst fem års dokumenterad erfarenhet av att skapa och leda tvärfunktionella team i dynamisk och föränderlig miljö.
5. Resursen ska ha minst fem års dokumenterad erfarenhet av att planera och driva workshops.
6. Resursen ska ha minst fem års dokumenterad erfarenhet av att genomföra förstudier och bedriva visst kravarbete.
7. Resursen ska ha minst 18 månaders dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom statligt styrd eller kommunal verksamhet, varav minst 6 månader ska vara inom energibranschen
8. Resursen ska ha minst 18 månaders dokumenterad erfarenhet av att
arbeta med förstudier.
9. Resursen ska ha minst 18 månaders dokumenterad erfarenhet av att genomföra offentlig upphandling inom kommunal eller statligt styrd verksamhet.
MERIT:
1. Resursen bör ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med agila metoder
2. Resursen ha arbetat minst 3 år med aktiv förändringsledning inom uppdrag/projekt
Ansökan
Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetsplats och kultur
Vi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.
Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!
