Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 360 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.
Bli en del av ett ledande forskarteam inom Mucinbiologi
Är du intresserad av translationell forskning och vill lära dig avancerade metoder inom slemhinnebiologi? Vi erbjuder en spännande möjlighet att ansluta dig till de Mucinbiologiska forskargrupperna vid avdelningen för medicinsk kemi och cellbiologi, institutionen för biomedicin, Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet.
Våra forskargrupper utgör ett starkt, internationellt erkänt samverkande nätverk med fokus på att förstå muciners och mukus roll i att skydda kroppens epitelytor, samt hur förändringar i dessa system är kopplade till olika sjukdomar.
Tjänsten är en del av ett samarbetsprojekt mellan Malin Johanssons och Thaher Pelaseyeds forskargrupper. Läs mer om vår forskning här: http://www.medkem.gu.se/mucinbiology/
Ämne
Muciner, slem och och slemhinnebiologi
Ämnesbeskrivning
Tarmen utsätts ständigt för en mängd skadliga ämnen – både via intag av föda, från mikroorganismer samt genom kroppsegna ämnen som saltsyra, digestionsenzymer och galla. För att skydda epitelet finns flera försvarsmekanismer, däribland ett utsöndrat lager av mukus (slem) samt glykokalyx på epitelcellernas yta. I båda dessa skyddande strukturer utgör muciner, långa, kraftigt glykosylerade glykoproteiner, nyckelkomponenterna. Funktionen hos dessa barriärer påverkas både av tarmens mikrobiota och immunsystemet. Defekter i skyddssystemet har kopplats till infektioner, kronisk inflammation och cancer. Även om dessa mekanismer ännu inte är helt klarlagda, ökar förståelsen snabbt, inte minst tack vare de Mucinbiologiska forskargrupperna i Göteborg, som har en ledande roll inom området.
I detta projekt, finansierat av Gates Foundation, kommer vi att undersöka hur mucinbarriärerna förändras vid undernäring, ett allvarligt hälsoproblem för barn i många delar av världen. Vi kommer att analysera vävnadsprover från patienter som lider av Environmental Enteric Dysfunction (EED), en sjukdom som kännetecknas av låggradig inflammation i tunntarmen, minskat näringsupptag och försvagad epitelbarriär. Dessa förändringar bidrar till hämmad tillväxt, ett svagare immunsystem och försämrad neurologisk utveckling.
Det övergripande målet med projektet är att identifiera defekter i skyddsbarriärerna som bidrar till sjukdomsutvecklingen och på sikt hitta strategier för att förebygga eller behandla dessa tillstånd.
Arbetsuppgifter
Initialt kommer biopsier och borstmaterial patienter med Environmental Enteric Dysfunction (EED) analyseras. Kopplat kontrollmaterial kommer samlas in från personer som genomgår klinisk gastroskopi i Göteborg. Arbetet omfattar val och optimering av reagens för histokemiska färgningar av proteiner, glykaner och RNA, samt utveckling av effektiva arbetsflöden med hjälp av semi-automatiserade verktyg för mikroskopi och bildanalys. Identifiering av barriärdefekter kräver noggrann analys samt god kunskap och erfarenhet inom området. Förändringar i epitelets differentiering och omsättning, samt dess interaktioner med immunceller och bakterier, kommer att studeras med olika histologiska tekniker. Fördjupad analys kommer att göras med hjälp av högupplöst mikroskopi samt cell- och molekylärbiologiska metoder. Fynden kommer att verifieras med masspektrometri på borstprover från slemhinnan vilka kompletteras med ytterligare biokemiska analyser. Du kommer också att ha ansvar för det systematiska provhanteringsarbetet, inklusive att ta fram protokoll för insamling, analys och dokumentation av både externa prover från EED-patienter och lokala kontrollprover.
Vi söker en person som kan arbeta självständigt och aktivt bidra till projektets planering, utvärdering och rapportering. Du förväntas även handleda kollegor inom arbetsgruppen. Forskningsmiljön erbjuder mycket goda möjligheter till samarbete och kunskapsutbyte med experter inom ett brett spektrum av experimentella tekniker. Du förväntas inte bara dra nytta av denna miljö utan även bidra till den med din egen kompetens och erfarenhet.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Bedömningsgrunder
Vi söker en engagerad och ansvarstagande person med förmåga att arbeta självständigt och att leda denna samarbetsstudie på ett strukturerat och effektivt sätt.
Urvalet kommer att baseras på såväl vetenskapliga och metodologiska kvalifikationer som personliga egenskaper. Den sökande ska ha en doktorsexamen inom ett relevant forskningsområde. Särskild vikt läggs vid tidigare forskning och publikationer kring muciner och relaterade skyddsbarriärer. Erfarenhet av arbete med vävnadspreparat och olika histologiska tekniker är ett krav. Gedigen kunskap inom mikroskopibaserade analyser och bildbearbetning är starkt meriterande. Även erfarenhet av masspektrometri, biokemiska analyser och molekylärbiologiska metoder ses som en fördel.
Arbetet bedrivs i ett team i nära samarbete med både lokala och internationella partners, vilket ställer höga krav på god organisations-, kommunikations- och samarbetsförmåga. Erfarenhet av handledning är meriterande, då arbetsledning/handledning av medarbetare och samverkansparter ingår i rollen. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav.
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Anställning
Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år med möjlighet till ett års förlängning, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Malin Johansson, Professor, 0729610501, [email protected]
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer och ämne för doktorsavhandlingen
- Två referenser med kontaktuppgifter
- Kopia på bevis för doktorsexamen
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-09-09
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
