Junior utvecklingsledare inom mobilitet och parkering

Vill du kickstarta din karriär och bidra till hållbara transporter i Göteborg?

Stadsmiljöförvaltningen söker en engagerad och nytänkande utvecklingsledare som vill ta steget in i en spännande och meningsfull roll. Tillsammans med vårt team inom Mobilitetsutveckling skapar du förutsättningar för hållbart resande genom utveckling av mobilitetslösningar och parkering i vår stad.
Som planeringsledare hos oss får du:

• Delta i projekt och utvecklingsarbeten inom parkering och mobilitet.
• Stötta framtagandet av strategier och riktlinjer som bidrar till att minska biltrafiken och främja hållbara transportalternativ.
• Genomföra inventeringar och analyser, sammanställa resultat och kommunicera dessa till kollegor och beslutsfattare.
• Bidra med underlag och fakta i remissvar och tjänsteutlåtanden i samarbete med kollegor
• Bygga nätverk och samarbeta med specialister, projektledare och externa aktörer.

Vi söker dig som har:

• Kandidatexamen inom samhällsbyggnad, trafik eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 1 års erfarenhet av samhällsbyggnad.
• God samarbetsförmåga, är målinriktad strukturerad, analytisk och kommunikativ.

Meriterande är:

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna kommun.
• Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom parkering, mobilitetslösningar eller tjänsteutveckling.
• Vana att jobba med digitala kartverktyg, GIS eller dataanalyser.
• Erfarenhet av projektledning

Hos oss får du möjligheten att utvecklas och göra skillnad i en stad som satser på hållbara och smarta lösningar för framtiden.

De närmsta två åren renoveras vår arbetsplats på Köpmansgatan 20 där alla stadsutvecklande förvaltningar kommer samlas. De nya lokalerna beräknas vara klara 2026. Under renoveringstiden är enheten, Mobilitetsutveckling placerad på Åvägen 17.
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Vi som arbetsgivare har skyldighet att säkerställa att en anställd har rätt att vistas och arbeta i Sverige, detta regleras främst i utlänningslagen och utlänningsförordningen. Därför behöver du, i samband med fysisk intervju, uppvisa ett pass eller nationellt ID-kort. Om du är tredjelandsmedborgare behöver du ta med dokument som styrker att du får vistas och arbeta i Sverige (UT-kort, beslut från Migrationsverket, LMA-kort) och ditt pass för att styrka identitet och medborgarskap.

Observera att alla handlingar ska vara giltiga.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/

Om Stadsmiljöförvaltningen

Ansökningsinformation

Anställningsvillkor

Kontaktpersoner

Fackliga företrädare