Har du ett stort intresse för utveckling och vill arbeta av driva projekt och utvecklingsarbete samt leda tvärorganisatoriska processer? Då kan du förvänta dig ett inspirerande arbete hos oss där du får möjlighet att vara en viktig del i vårt förändringsarbete!
Beskrivning
Dagens samhälle är allt mer komplext och snabbföränderligt. Detta kräver att kommunen som organisation är mer innovativ och har en förmåga att ständigt förbättra och utveckla sin verksamhet. Samverkan och gemensamma satsningar är en förutsättning för att möta nuvarande och framtida utmaningar. Detta kan ske i projekt, genom nya processer eller genom utveckling av metoder och ordinarie arbetssätt. Denna roll kommer att vara central för att driva det kommunövergripande utvecklingsarbetet framåt.
Tjänsten som utvecklingsledare kommer att vara placerad på enheten för kvalitet och utveckling inom avdelningen för verksamhetsstyrning och ha ett kommunövergripande fokus utifrån vision, mål och inriktningar. Arbetet sker i samverkan och samarbete med övriga avdelningar inom förvaltningen, andra förvaltningar och bolag inom kommunkoncernen liksom med andra kommuner, regionen, näringsliv, föreningar, myndigheter m.fl.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Arbetsuppgifter
I denna spännande roll kommer du att agera process- och projektledare för olika kommungemensamma satsningar. Du kommer också ansvara för att utveckla och förvalta kommunens projektmodell.
Uppdraget innefattar också ett ansvar för att projektleda arbetet med uppbyggnad och utveckling av ett centralt datalager. I arbetet med datalagret kommer du att hålla ihop arbetet med att koppla på kommunens olika system på ett strukturerat sätt och tillsammans med berörda tjänsteförvaltare bygga upp analysmodeller där olika systems data visualiseras och analyserar med hjälp av Business Intelligence (BI). Här kommer du att bidra med analysstöd och rådgivning när det behövs.
I rollen som utvecklingsledare arbetar du självständigt med ett strategiskt förhållningssätt i ett team med flera olika kompetenser. Ditt arbete sker i ett helhetsperspektiv varför samverkan och kontakter med förvaltningar, bolag och i vissa fall företrädare för näringsliv, civilsamhället samt andra organisationer är av stor betydelse. Även andra uppgifter kan bli aktuella.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av process- och projektledning i större organisation, helst på en strategisk och övergripande nivå. Du ska både kunna initiera och leda projekt inom olika områden. För att lyckas i rollen som utvecklingsledare hos oss har du akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, organisationsutveckling, projektledning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt samt erfarenhet av liknande uppdrag.
Du har ett brett samhällskunnande och är en problemlösare som kan förstå sammanhang samt har lätt för att sortera ut den mest relevanta informationen och konkretisera breda uppdrag. Du behöver självständigt kunna driva projekt och utvecklingsarbete samt leda tvärorganisatoriska processer. Kompetens inom olika projektmetoder, förändringsarbete och kommunikation är meriterande samt om du har erfarenhet av att arbeta med datalager och analysmodeller med hjälpa av Business Intelligence (BI), gärna Microsoft Power BI.
Arbetet ställer krav på god initiativförmåga och god förmåga att planera, driva och fullfölja processer med många inblandade aktörer. Som person är du lyhörd och konsultativ samtidigt som du är engagerad, drivande och resultatinriktad. Vi värdesätter kreativitet och nytänkande. Du har svenskt medborgarskap och har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt är kommunikativ och trivs med att tala inför folk. Du har god datorvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Gislaved | Län: Jönköpings län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/212 | Kontakt: Joakim Toll 0371-81265, | Facklig företrädare: Facklig företrädare nås via kontaktcenter 0371-81000, | Publicerat: 2025-06-02 | Sista ansökningsdag: 2025-06-15
