- Ansök senast: 21 september 2025
- Stockholm
- Hybrid
Arbetsuppgifter
Vill du vara med och utveckla utlåningsaffären i Handelsbanken? Sök rollen som Cobolutvecklare och bli en del av oss.
Ditt team
Du kommer bli en del av ett prestigelöst team som består av Agile Product Owner, Team Coach, Testare, Verksamhetsexperter och ett flertal utvecklare med kompetens inom Java och COBOL. Inom teamet samarbetar vi tätt och löser problem tillsammans. Vi fokuserar på digitalisering och modernisering av vår bolåneprocess samt förflyttning till modern teknik. Du kommer utöver ditt närmsta team, samarbeta tätt med affären och tillsammans kommer ni både supporta, förvalta och göra anpassningar i våra utlåningssystem. Vi har roligt på jobbet och vårt team präglas av hög kompetens och bred erfarenhet inom både teknik och affärsverksamhet.
Din roll
Som COBOL-utvecklare hos oss kommer du att spela en central roll i utvecklingen och förvaltningen av våra IT-lösningar inom utlåningsaffären. Du ansvarar för att analysera och lösa problem i befintlig kod, programstrukturer och databaser samt utveckling av nya funktioner. Tillsammans med ditt team säkerställer du att alla driftsmiljöer fungerar optimalt och bidrar till att våra tekniska lösningar fortsätter att leverera värde till verksamheten.
Vi har riktigt bra förmåner
Tjänstepension
Vinstdelningssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av utveckling i COBOL på z/OS plattformen. Vidare ser vi att du har erfarenhet av DB2, SQL och JCL. Då vi samarbetar med hela koncernen behöver du behärska svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av IDz / IBM Developer för z/OS och agilt arbetssätt sedan tidigare.
Som person arbetar du tillsammans med ditt team och tar tillvara på kollegors olika perspektiv för att nå uppsatta mål. Du trivs med att lösa komplexa uppgifter genom att samla in relevant information, analysera den noggrant och fatta välgrundade beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Då systemen är kritiska är det viktigt att du kan följa befintliga strukturer och processer, men även skapa nya vid behov. Du organiserar, dokumenterar och planerar ditt arbete väl så att du och andra kan följa det.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Lina Petersson Öberg, [email protected]
Talent Acquisition Partner: Alva Jonerot, [email protected]
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, [email protected]
Facklig representant Akademikerföreningen: Magdalena Rehnberg, [email protected]
Om företaget
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om Handelsbanken Mer om Handelsbanken
TOM Bildades 1871
TOM En av världens starkaste banker
TOM All verksamhet utgår från kunden
TOM Decentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOM Rikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOM Höga hållbarhetsambitioner
TOM I koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOM Högre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOM Formed in 1871
TOM One of the world’s strongest banks
TOM All business starts with the customer
TOM Decentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOM Nationwide branch network in our home markets
TOM High ambitions regarding sustainability
TOM The Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOM Higher profitability than the average of peer banks
Lina Petersson Öberg | Kontaktperson