B2B Sales Executive

Om uppdragsgivaren

Vår kund är ett internationellt tillväxtbolag som skapar unika mötesplatser mellan top-level beslutsfattare och världsledande leverantörer. Genom virtuella nätverksevent och skräddarsydda executive meetings möjliggör de värdefulla affärsrelationer och framtidens samarbeten.

Sedan starten på 90-talet har bolaget expanderat till flera länder och samlat över 280 engagerade medarbetare. Med en omsättning på omkring €35 miljoner och mer än 150 event varje år, samlar de över 20 000 ledande beslutsfattare och 2 000 solution providers – en plattform där affärer verkligen tar fart.

De erbjuder:

• Virtual 1-to-1 Business Meetings
• Exklusiva nätverksevent
• Thought Leadership & Brand Positioning

Rollen

Som B2B Sales Executive blir du en viktig del av ett energiskt, internationellt team. Du ansvarar för hela försäljningscykeln – från prospektering till stängning – och bygger långsiktiga relationer med kunder, framför allt inom IT & Tech-sektorn.

Ansvarsområden:

• Driva hela säljprocessen: prospektering, behovsanalys, pitch & avslut
• Vårda och utveckla långsiktiga kundrelationer
• Samarbeta med kollegor för att säkerställa leverans och kundnöjdhet
• Löpande hålla dig uppdaterad om bransch och marknad

Dagliga aktiviteter:

• Cold calling & LinkedIn-outreach för att bygga pipeline
• Virtuella möten och presentationer
• Förhandling av avtal och hantering av kundförväntningar
• Nära samarbete med Customer Success & operations

Kravprofil

Måste ha:

• Minst 2 års erfarenhet av B2B-försäljning (hela säljcykeln)
• Dokumenterad framgång i mål- och resultatdrivna miljöer
• Flytande svenska och engelska

Meriterande:

• Sales KPIs (t.ex. samtal/dag, möten/vecka, genomsnittlig affärsstorlek, längd på säljcykel)
• Erfarenhet från snabbrörliga organisationer, gärna inom IT & Tech

Personliga egenskaper

• Social, ödmjuk och teamorienterad
• Drivande, ambitiös och resultatinriktad
• Bekväm med högt tempo och tydliga mål

Förmåner & Karriärmöjligheter

• 4 veckors onboarding + kontinuerlig utveckling via interna academyprogram
• Konkurrenskraftig grundlön + obegränsad provision + kvartalsbonus
• 25 semesterdagar
• Friskvårdsbidrag, massage & gym (via Edenred)
• Lunchkort (2140 kr/månad) via Edenred
• Tjänstepension (efter 2 års anställning eller från 28 års ålder)
• Möjlighet till 7% löneökning första året vid måluppfyllnad
• Goda karriärmöjligheter i en internationell organisation

Rekryteringsprocess (ca 2 veckor)

Ansökan

Viktigt för rekryterare:
Alla kandidatrapporter ska lämnas in på engelska och innehålla:

• Sales KPIs (antal samtal/dag, möten/vecka, osv.)
• Detaljer om säljerfarenhet (kundernas bransch & storlek, genomsnittlig affärsstorlek, längd på säljcykler)

Plats: Stockholm
Start: Enligt överenskommelse
Tjänst: Heltid

Ansök nu – urval sker löpande!