Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar, samt enheten Digitala tjänster. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.
Du kommer att tillhöra Digitala tjänster och ingå i Team webb och kommunikation, en grupp med stor arbetsglädje, bred verksamhetskunskap och goda kontakter i bibliotekets och universitetets organisation. Dina närmsta kollegor i teamet utgörs av en teamledare med övergripande ansvar för bibliotekets webbnärvaro samt två kommunikatörer med olika ansvarsområden.
Vi erbjuder en trevlig miljö mitt i centrala Göteborg, där du får bidra till ett långsiktigt och meningsfullt arbete med tydligt användarfokus.
Arbetsuppgifter
Som webbredaktör blir du en del av Team webb och kommunikation, som ansvarar för bibliotekets webbplatser och arbetar med både intern och extern kommunikation. I nära samarbete med bibliotekets olika verksamhetsområden bidrar du till att synliggöra och tillgängliggöra våra tjänster och samlingar för universitetets studenter och forskare – en uppgift som förutsätter mycket god förståelse för biblioteksverksamhet och dess användare.
Du kommer att:
- Skapa och förbättra målgruppsanpassat innehåll och struktur
- Undersöka användarbehov och analysera hur webbplatserna används
- Stötta bibliotekets verksamheter i att omsätta mål och förändringar till webbtjänster
- Planera och genomföra kommunikationsinsatser vid projekt och förändringar
Arbetet sker i flera plattformar och kanaler, med ett tydligt fokus på målgruppernas behov. Teamet har ett systematiskt arbetssätt för planering, uppföljning och utvärdering. Det dagliga arbetet sker i nära samarbete inom teamet – både i planering och genomförande – och vilar på gemensamt ansvarstagande och initiativförmåga.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har
- en akademisk utbildning inom kommunikation med inriktning på offentlig sektor
- en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap
- flerårig erfarenhet av arbete inom bibliotek
- mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt
Det är meriterande om du
- har kunskap om principer för arbete med webb, tillgänglighet och klarspråk
- har erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser
- har hög digital kompetens och snabbt sätter dig in i nya verktyg och plattformar
För att fungera och trivas i rollen behöver du vara engagerad, ha ett analytiskt förhållningssätt och vara nyfiken på att lära känna universitetsbibliotekets verksamhet och målgrupper. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, att du tar egna initiativ och kan arbeta strukturerat både tillsammans med andra och självständigt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställning
Anställningsform: Vikariat- Tidsbegränsad anställning, t.o.m. 2026-05-31
Omfattning: 100 %
Placering: Göteborgs universitetsbibliotek, Digitala tjänster
Tillträde: 2025-10-01 eller enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta
Camilla Gillén, Bibliotekschef Digitala tjänster
031-786 1744
[email protected]
Carin Bjarsch, Biträdande bibliotekschef Digitala tjänster
031-786 2339
[email protected]
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 24 augusti 2025
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
