Om arbetsplatsen
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.
I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.
För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.
Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.
Kommunledningsförvaltningen är kommunstyrelsens förvaltning. Här jobbar cirka 100 medarbetare inom ekonomi och inköp, kommunikation, IT, kansli, näringsliv, turism, HR och lön, växel, säkerhet och juridik.
Arbetsuppgifter
Som vikarierande avdelningschef får du en central roll i att tillsammans med kommundirektören, VD för det nya bolaget samt kommunens representanter, leda och driva omställningsarbetet från kommunal till bolagsdriven fastighetsförvaltning.
Fastighetsavdelningen ansvarar för drift, utveckling och projektledning inom kommunens omfattande fastighetsbestånd. Detta innefattar bland annat skolor, förskolor, äldreboenden, idrottshallar, badhus, kulturbyggnader, administrativa lokaler, samlingslokaler samt arrenden kopplade till småbåtshamnar och fritidsbebyggelse. Ansvar för kommunens hela fastighetsbestånd och samordningen av byggprojekt.
Verksamheten omfattar:
- 30 medarbetare, varav 11 direktrapporterande
- Årlig driftbudget: ca 230 miljoner kronor
- Investeringsbudget för planerat underhåll: ca 40 miljoner kronor
Arbetsuppgifter:
Personalansvar för elva medarbetare inom teknik, projektledning, administration och fastighetsutveckling, samt indirekt ansvar för ytterligare 17 fastighetsskötare och tekniker via en driftenhetschef. Verksamhetsansvar, liksom budget, målstyrning och resursfördelning inom avdelningen. Arbetet innefattar även att säkerställa att kommunens rutiner och policys följs, utveckla och följa upp samarbeten med entreprenörer och leverantörer samt övergripande ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet, gärna inom offentlig sektor eller kommunalt bolag. Stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget.
Erfarenhet av organisationsförändring, verksamhetsövergång eller bolagsbildning är starkt meriterande.
Du är en trygg och kommunikativ ledare med god samarbetsförmåga och vana vid att verka i politiskt styrd organisation. Du har ett strategiskt synsätt och förmåga att snabbt sätta dig in i nya uppdrag med stort engagemang.
Anställningens omfattning
Ansökan
Referensnummer: C270233
Lön
Löneform: Månadslön.
Anställning
Arbetstid: Dagtid.
Övrigt
Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.
I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.
Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta här.
