Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av ca 2 500 medarbetare, varav 90 talet är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med stort fokus på dem som vi är till för. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.
Din nästa arbetsplats
Utvecklingsenheten är en stödfunktion till Vård- och äldreförvaltningens utförande verksamhetsområden och myndighetsavdelningen. Du kommer organisatoriskt vara placerad på utvecklingsenheten inom Kvalitet- och utvecklingsavdelningen. Tjänsten utgår från Ramnåsgatan 1 som ligger i centrala Borås med närhet till Resecentrums buss- och tågförbindelser. Vi erbjuder dig ett flexibelt arbete tillsammans med professionella kollegor. På utvecklingsenheten arbetar verksamhetsutvecklare, projektledare, demenssamordnare och verksamhetskontroller. Totalt är vi 12 engagerade och drivna medarbetare. Vi värnar om en god och hållbar arbetsmiljö och utvecklande arbetsplats. Det finns möjligheter att arbeta viss del av arbetstiden på distans.
Din anställning
Anställningsform: Tillsvidare på heltid. 100% Tillträde: start enligt ök.. Löneform: Månadslön
Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som verksamhetsutvecklare är väldigt varierande där du ibland arbetar med frågor utifrån ett strategiskt perspektiv och ibland med att stödja verksamheterna operativt som till exempel i implementering av ett arbetssätt, verktyg eller system för verksamheten. Du kommer att arbeta med uppdrag från alla verksamhetsområden i förvaltningen. Inom ramen för rollen leder du olika utvecklings- och projektuppdrag. Du kommer ibland arbeta självständigt med vissa uppdrag och ibland i en teamkonstellation. Det ingår även att leda egna arbetsgrupper inom ramen för dina uppdrag. Du kommer främst, men inte uteslutande, arbeta med välfärdstekniksfrågor/digitalisering för förvaltningen som helhet. Det innebär att du oftare kommer arbeta med uppdrag som innefattar dessa områden och ibland representera förvaltningen i olika nätverk gällande välfärdsteknik samt omvärldsbevaka området. I tjänsten ingår även att utbilda olika personalkategorier inom detta område. På utvecklingsenheten finns erfarna kollegor som kan ge kollegialt stöd. Naturligtvis kan du även reflektera/bolla frågor med din närmsta chef. Tjänsten erbjuder dig ett omväxlande och flexibelt arbete med möjlighet att göra skillnad för dem vi är till för, varje dag.
Du som söker
Vi söker dig med en utbildning och erfarenhet som är relevant för uppdraget. Vi ser det som meriterande om du har gått kurser/utbildningar inom digital transformation eller förändringsledning samt har goda kunskaper inom vård- och äldreförvaltningens verksamhetsområden. Även kurser/utbildningar inom projektledning är meriterande. Du har tidigare erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller projektledare inom ramen för välfärdsteknik. Det är meriterande om du jobbat med processkartläggningar och nyttoanalyser sen tidigare samt erfarenhet från verksamhetsområdet äldreomsorg, SoL eller hälso- och sjukvård.
Som en stödfunktion i förvaltningen är vårt mål är att stödja övriga verksamheter att lyckas i sina uppdrag. Det är därför viktigt att du har ett coachande och stödjande förhållningssätt och har lätt för att vägleda chefer och medarbetare i förändring. Eftersom du också kommer att ha olika utbildningsuppdrag ser vi det som en självklarhet att du är bekväm med att prata inför andra. Vi tror att du är en person som levererar resultat men samtidigt har en god förmåga att få med dig människorna i organisationen på vägen. Vi förutsätter därför att du är en god lagspelare med mycket god förmåga att samarbeta med andra. Vi tror att du har en god pedagogisk förmåga och är duktig på att förmedla din kunskap på ett kommunikativt sätt. Utifrån din roll är det viktigt att du är skicklig på att uttrycka dig i det svenska språket i både tal och skrift.
Rollen kräver också att du har god förmåga att planera, självständigt prioritera och strukturera ditt arbete. Utifrån uppdraget är det för oss en självklarhet att du har ett genuint intresse välfärdsteknikfrågor. Det här är rollen för dig som vill få andra att förstå värdet som välfärdstekniken kan medföra för våra verksamheter.
Intervjuer kommer genomföras på eftermiddagarna den 27/8, 28/8 och 29/8 2025 så preliminärboka redan nu dessa datum i din kalender.
Vill du veta mer?
- Rekryterande chefEmelie Boberg, 033-355358, [email protected]
Ansökan
Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan.
