Verksamhetsutvecklare till Kultur- och fritidsförvaltningen

Om arbetsplatsen

Drivs du av samhällsfrågor och vill vara en viktig kugge i att utveckla våra verksamheter? Då är du kanske vår nästa verksamhetsutvecklare!

Kultur- och fritidsnämnden ansvarar för kommunens kulturverksamhet, fritidsverksamhet och skog- och parkverksamhet. Detta gör vi genom anläggning och skötsel av parker, lekplatser och besöksmål samt genom stöd till kulturlivet, studieorganisationer och föreningar. I verksamhetsområdet ingår bland annat bibliotek, idrottsplatser, sporthallar, bad, campingplats, Fritidsbanken, fritidsgårdar, Sjöparkens växthus, skog- och naturvård, stadsutveckling inom grön struktur och mycket mer – ett spännande och varierande förvaltningsområde att arbeta inom!

Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du en del av Kultur- och fritidsförvaltningen. Du utgår från Kumla stadshus, är en del av förvaltningens centrala stab, ingår i ledningsgruppen samt rapporterar direkt till förvaltningschefen.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du får bidra till samhällsutveckling i en kreativ och utvecklingsinriktad arbetsmiljö. Du har stora påverkansmöjligheter och får driva förändring. Här får du kompetensutveckling, goda anställningsvillkor och framför allt trevliga kollegor och en arbetsplats med samarbete och kul på jobbet i fokus!

Arbetsuppgifter

Kvalifikationer

Du har en universitets- eller högskoleutbildning inom samhälls- eller statsvetenskap, juridik, offentlig förvaltning eller liknande. Du har goda kunskaper i kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagstiftningen och har stort intresse för utvecklingsfrågor och innovation. Det är meriterande om du har erfarenhet från en liknande tjänst i en annan kommun eller offentlig förvaltning.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och är tydlig i din kommunikation med ett gott bemötande. Som person är du strukturerad och noggrann, tar ansvar och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Du tar egna initiativ och arbetar proaktivt för att lösa uppgifter och uppdrag. För dig är det viktigt att ha ordning och reda och du trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta självgående.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansök senast: 2025-08-17

Referensnummer: KOF 16/2025

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Arbetstid: Dagtid

Kontakt

Övrigt

Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Kontaktperson förvaltningschef Magnus Wistrand är tillgänglig för frågor från den 6 augusti.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.

Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 500 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Vi känner oss stolta över vårt Kumla! För att se lite av det som hände under 2023 klicka här: