Verksamhetscontroller med inriktning verksamhetsuppföljning

Arbetsuppgifter

Stadskontoret söker nu en verksamhetscontroller som vill utveckla och leda planerings- och uppföljningsprocesser i Malmö stad. Tjänsten är placerad enheten för målstyrning och verksamhetsuppföljning. Enheten som består av 8 medarbetare och har ett brett ansvarsområde som täcker hela det kommunala uppdraget.

I enhetens uppdrag ingår att samordna, förvalta, följa upp och utveckla den kommunövergripande målstyrningen och verksamhetsuppföljningen. I uppdraget ingår också att ta fram beslutsunderlag och bereda ärenden till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas i arbetet med uppföljning och analys av stadens verksamheter. I detta arbete söker vi dig som vill bidra med din erfarenhet av processledning, uppföljning och kvalitativ analys. I din roll är du en viktig del i såväl enhetens som avdelningens förändringsarbete och bidrar till att utveckla kommunens processer för målstyrning och verksamhetsuppföljning utifrån ett helhetsperspektiv. I ditt uppdrag arbetar du ständigt med att öka kvalitén i både lednings- och stödprocesser, såsom sammanställning av uppföljningsrapporter, anvisningar och budgetunderlag.

Detta är en roll för dig som trivs med att navigera i en i en politiskt styrd verksamhet med många intressenter och kontaktytor och som gillar att foga samman många olika perspektiv till en fungerande helhet!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen motsvarande 180 hp med samhällsvetenskaplig inriktning, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har:

• bred och djup kunskap av styrning i en politiskt styrd organisation
erfarenhet av att utveckla processer med fokus
• verksamhetsuppföljning inom offentlig sektor gärna i en kommun
• erfarenhet och vana vid att föra dialog med många intressenter i en komplex verksamhet
• erfarenhet och kunskap i kvalitativa och kvantitativa metoder och analys

Uppdraget kräver stort och brett intresse för verksamheten, strategisk förmåga, en god kommunikativ förmåga, social kompetens, förmåga att strukturera det egna arbetet samt vana vid att arbeta självständigt.

För att lyckas i rollen så krävs det även att du är analytisk, flexibel och har förmåga att prioritera. Det är viktigt att kunna samla in och sålla relevanta underlag utifrån en stor mängd information för att stödja beslutsfattande. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift svenska är grundläggande för tjänsten.

Om arbetsplatsen

Enheten målstyrning och verksamhetsuppföljning är en enhet inom Ekonomiavdelningen Stadskontoret och har i uppdrag att samordna, förvalta, följa upp och utveckla den kommunövergripande målstyrningen och verksamhetsuppföljningen. I uppdraget ingår också att ta fram beslutsunderlag och bereda ärenden till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.

Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sex olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.