Vårdadministrativ personal till Remissenheten vid Högsbo Närsjukhus
Sjukhusen i väster, Remissenheten, Högsbo närsjukhus
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –
Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.
Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.
Beskrivning
Remissenheten är en organisation inom Sjukhusen i väster och fungerar som en stödorganisation för det utökade uppdraget av länssjukvård inom Göteborgsområdet.
Remissenheten svarar för gemensam remissflödeshantering av inkomna remisser till förvaltningen för de verksamheter som ingår i den samt svarar för samordning, samverkan, stöd och styrning av remissvolymer till och från Sjukhusen i väster.
Arbetsuppgifter
Att arbeta som remissadministratör innebär att du är en viktig del i det team som arbetar för att alla patienter ska få en god och säker vård.
Du kommer att arbeta med posthantering, remisshantering, patientadministrativt arbete i ELVIS och Melior, skanning och distribution av remisser till SÄLMA, hantera egenremisser via 1177, telefonservice/support både internt och externt samt andra administrativa uppgifter efter verksamheternas behov.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration t ex medicinsk sekreterare, undersköterska eller annan erfarenhet av vårdadministrativt arbete eller liknande kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Vi ser gärna att du är van vid att arbeta med olika IT-verktyg och har erfarenhet av att arbeta med remissregistrering/bokningsunderlag i ELVIS samt arbete i Melior. Har du erfarenhet av arbete med SÄLMA är det meriterande. Vi ser gärna också att du är van vid telefonservice/support.
Du ska trivas med att arbeta på ett flexibelt sätt. Eftersom tjänsten innebär att du har kontakt med många personer dagligen förutsätter vi att du har god samarbetsförmåga, är van att ta egna initiativ och kan organisera ditt arbete självständigt. Du är noggrann och har ett gott bemötande mot medarbetare. Du har goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift.
Då vi är måna om att hitta rätt medarbetare till vårt team kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Viktiga egenskaper och förmågor som vi värdesätter är prestigelöshet, att vara teamorienterad, ha god prioriteringsförmåga vara lösningsfokuserad och sprida glädje och energi.
Remissenheten är en organisation inom Sjukhusen i väster där interna utbildningar kommer att genomföras för att medarbetare ska kunna nå de kvalifikationer och kompetens som behövs för arbetet.
Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
