Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha många och omfattande kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Det är det vi kallar Ett Värmdö, En Förvaltning.
Söker du en utmanande och meningsfull roll där du kan göra skillnad? Vi letar nu efter en utvecklingsledare. Detta är en unik möjlighet för dig som brinner för utveckling och ledarskap att ta ett stort ansvar och bidra till att forma framtiden. Hos oss erbjuds du en bred och självständig roll med utrymme att arbeta med utveckling och förbättring. Du blir en del av en inkluderande arbetsplats där vi värdesätter varandras kompetenser och styrkor, och alltid strävar efter att skapa en god och stimulerande arbetsmiljö.
Individ och familjeomsorgskontoret består av tre enheter; enheten för barn och unga, enheten för stöd och insatser barn och unga samt enheten för vuxna. Till detta finns ett team för utvecklingsledare som rapporterar direkt till kontorschefen.
Arbetsbeskrivning
Som utvecklingsledare bidrar du till att driva kontorets utvecklingsarbete framåt i linje med uppsatta mål. Du håller dig à jour med vad som är på gång inom individ- och familjeomsorgens verksamhetsområden och hjälper respektive enhet i arbetet. En del av arbetsuppgifterna är mer av en controllerfunktion där du har fokus på uppföljning och jämförelser med andra för att bidra till kontorets utveckling. En stor del av tjänsten innebär nära samarbete och kontakter med olika aktörer, såväl internt som externt, med fokus på god kvalitet för brukaren. Då socialtjänsten står inför en ny lagstiftning kommer de närmaste åren ha ett fokus på att hjälpa verksamheten att ställa om för att möta behoven såväl som att vidareutveckla befintligt arbete. Arbetet behöver utföras strukturerat, rättssäkert och metodiskt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet
- Utreda enligt lex Sarah
- Uppföljning av verksamheter inom nämndens områden
- Bistår vid tertialrapportering och helårsbokslut
- Utveckla och kvalitetssäkra verksamheterna inom individ och familjeomsorgen
- Omvärldsbevakning
- Samordning av politiska uppdrag och tjänsteskrivelser till nämnd
- Framtagande av politiskt styrande dokument
- Ingå i kommunens utvecklingsnätverk, samt nätverk för lokalsamordning
Som person är du initiativtagande, utåtriktad och tar en självständig roll i att driva förändringsarbete. Du är flexibel, drivs av att lösa problem och trivs i en strategisk roll där du får möjlighet att både utveckla och utvecklas. Du har lätt för att skapa goda relationer och samverka både internt och externt. Du har ett strukturerat arbetssätt, är bra på att jobba i flera parallella processer och har en god analytisk förmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Den vi söker har:
- Universitets-/högskoleexamen som socionom, statsvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av utredningsarbete, analys och leverans av beslutsunderlag till socialnämnd eller motsvarande nämnd
- Kunskap om Socialtjänstlagen, Förvaltningsrätt och övriga lagstiftningar som härrör socialtjänstens område
- Förmåga att uttrycka sig väl och pedagogiskt samt behärskar svenska på hög nivå, i både tal och skrift
- Vana att driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av arbete med verksamhetsuppföljning
- God förmåga att ta till sig och arbeta i digitala verktyg samt god administrativ förmåga
- Ett strukturerat arbetssätt och en god analytisk förmåga
Det är meriterande om du även har erfarenhet av:
- Att arbeta inom individ och familjeomsorg kopplat till systematiskt kvalitetsarbete
- Utveckling av ledningssystem
- Processkartläggning
- Projektledning
- Erfarenhet av avtalsuppföljning
- Erfarenhet av arbete med upphandling och avtalsfrågor
- Erfarenhet av att utreda Lex-Sarah anmälningar
- Erfarenhet av att ha arbetat inom Värmdö kommun eller i en liknande kommunal organisation
Anställningen avser tillsvidare och omfattar heltid. Tillträde i oktober 2025 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.
Vi ser gärna ett utdrag ur polisens belastningsregister inför anställning.
Värmdö kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.
Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Gustavsberg | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/271 | Kontakt: Jan Rönnberg 08-57440910, Johan Arnold 08-57048150, | Publicerat: 2025-08-04 | Sista ansökningsdag: 2025-08-24
