Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.
Beskrivning
Kontoret för Digitalisering och IT består av fyra enheter: IT-enheten, Utvecklingsenheten, Innovations- och projektenheten och en stab – som leder och samordnar Trollhättans stads digitaliseringsarbete.
Tillsammans har vi ett brett uppdrag där vi kombinerar teknik, infrastruktur och digital utveckling med innovation, arbetssätts- och kulturförändring för att skapa verklig omställningsförmåga. I vårt uppdrag ska vi vara en föregångare inom utforskande och användarcentrerade arbetssätt, vilket är en förutsättning för att kunna möta morgondagens behov från våra invånare och företag.
Därför inrättar vi nu en helt ny tjänst som utvecklingsledare där vi söker dig som vill vara med och forma framtidens verksamhet inom digitalisering och IT. Tjänsten är placerad i staben under kontorschef och ger dig ett helhetsperspektiv, i nära samarbete både ledningsgrupp och underliggande enheter. Varmt välkommen till oss!
Ditt uppdrag
I ditt uppdrag som utvecklingsledare kommer du att arbeta med nytänkande verksamhetsutveckling och verka som ledningsstöd på både kontors- och enhetsnivå.
På kontorsnivå jobbar du nära ledningsgruppen inom större processer för att skapa gemensam riktning och långsiktighet. Samtidigt fungerar du som ett operativt ledningsstöd till enhetscheferna i den löpande utvecklingen av verksamheten. I uppdraget agerar du som en sammanhållande kraft som verkar för ökad användarcentrering och samarbete.
I din roll kommer du att ha en nära koppling till kontorets innovationsledare, som har ett utåtriktat uppdrag att utveckla arbetssätt, kultur och omställningsförmåga i hela organisationen. Du kommer att ingå i ett sammanhang med stor drivkraft och högt ställda ambitioner, med tillgång till ett kraftfullt nätverk av utvecklingsledare från hela organisationen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att:
- Stödja kontorets ledningsgrupp i kontorsövergripande utvecklingsfrågor, såsom verksamhetsplanering, målarbete och portföljstyrning.
- Agera ledningsstöd till enhetschefer inom verksamhetsutveckling och samordning. Du fokuserar på utveckling av både arbetssätt och arbetsgrupper för att stärka kvalité och fokus på de som vi finns till för.
- Bidra till ökat samarbete både mellan kontorets enheter och med resten av organisationen. Vid behov samordna och/eller projektleda uppdrag av varierande storlek.
Vem söker vi?
Vi söker dig med högt ställda ambitioner som drivs av att bidra till samhällsutveckling. Vi tror att du trivs i gränslandet mellan struktur, kultur och utveckling – där du både skapar ordning och riktning men också har förmåga att få med dig människor i arbetet mot ett gemensamt mål.
För att lyckas i rollen tror vi att du:
- Är lyhörd, prestigelös och trivs i samarbete med både chefer och kollegor.
- Har god förmåga att samordna, kommunicera och skapa delaktighet.
- Har mod att stå stadigt och i framkant för förändring.
- Har drivkraft och förmåga att omsätta idéer till praktisk förändring.
- Har tålamod att driva långsiktiga processer och beteendeförändring.
- Kan balansera god struktur och kvalité med fokus på inkludering och kundservice.
Din utbildning och tidigare erfarenheter:
- Högskoleutbildning inom exempelvis informatik, organisationsutveckling eller annan relevant inriktning.
- Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling/förändringsledning inom IT- och digitalisering, med fokus på användarcentrerade arbetssätt.
- God digital vana, särskilt i Microsoft 365.
Meriterande är:
- Erfarenhet av att arbeta med ledning och styrning inom offentlig sektor.
- Kompetens inom tjänstedesign och praktisk erfarenhet av metoder för behovsdriven verksamhetsutveckling.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsinformation
Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Känner du att det här är din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Trollhättan | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/253 | Kontakt: Rasmus Ländström, digitaliseringschef 0520-495522, | Facklig företrädare: Nås via Stadens Kontaktcenter 0520-495000, | Publicerat: 2025-08-27 | Sista ansökningsdag: 2025-09-28