Utvecklingscontroller till VO kirurgi, ortopedi och öron-näsa-hals

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?

Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.

Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: Facebook, Linkedin, Instagram

Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Har du erfarenhet av kvalitetsarbete, projektledning och förändringsprocesser? Vi söker nu en utvecklingscontroller till verksamhetsområde kirurgi, ortopedi och öron-näsa-hals, där du får en nyckelroll i att driva förbättringsarbete och stärka patientsäkerheten.

Om vår lediga tjänst
Som utvecklingscontroller har du en strategisk och operativ roll där du arbetar med planering och styrning av vårdproduktion, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och patientsäkerhet. Du fungerar som ett viktigt stöd till verksamhetschef, chefer och medarbetare, och har en central position i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

I din roll initierar, samordnar och driver du utvecklings- och förändringsarbete, samtidigt som du omvärldsbevakar och analyserar behov av förbättringar. Du arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och följer upp verksamhetsplanen, samt utvecklar och utvärderar insatser inom patientsäkerhetsområdet. Som processtöd bistår du både ledningsgruppen och medarbetare med särskilda uppdrag, och du stödjer chefer inom verksamhetsområdet med analys, planering och utveckling. Inom opererande specialiteter har du en viktig funktion i att skapa förutsättningar för att styra, och produktionsplanera vården, på kort och lång sikt, för att uppnå en god tillgänglighet för medborgarna.

En viktig del av ditt arbete är att kunna presentera data och resultat på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Du arbetar på uppdrag av och i nära samarbete med verksamhetschefen, som du också är direkt underställd. Rollen kräver stor flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv, vilket gör den både utmanande och utvecklande.

Din profil
Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom vård, logistik, teknik eller annan likvärdig utbildning
• Utbildning inom projektledning och kvalitetsutveckling
• Erfarenhet av chefskap och projektledning
• Erfarenhet av kvalitetsutveckling, förbättringsarbete, produktionsplanering/styrning och processarbete
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård, gärna inom opererande specialitet (meriterande)

Personliga egenskaper:

• Du är analytisk, nyfiken och har lätt för att se förbättringspotential
• Du är mål- och resultatorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i samverkan
• Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och engagera andra

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi hanterar ansökningarna löpande och kan komma att kalla för intervju innan ansökningsperiodens slut. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra GötalandsregionenVästra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Borås | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/4661 | Kontakt: Eija Hägg, verksamhetschef 033-6164012, | Facklig företrädare: Juanita Samuelsson, Vision 033-6162032, | Publicerat: 2025-08-22 | Sista ansökningsdag: 2025-09-25