Universitetslektor i Data science och AI

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en universitetslektor med fokus på forskning och undervisning med Göteborgs universitet som arbetsgivare.

Du kommer att arbeta vid avdelningen för Data science och AI (DSAI) som har runt 20 seniora forskare och 50 doktorander och postdoktor. Forskning vid avdelningen DSAI inkluderar allt från fundamentala metoder i algoritmer, data science och maskininlärning (optimering, bandits och förstärkningsinlärning) och deras kopplingar till domäner, i synnerhet naturlig språkbehandling, natur- och biovetenskap och medicinska/kliniska/farmaceutiska tillämpningar (i nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset och AstraZeneca). Avdelning är tvärvetenskaplig och har starka internationella samarbeten.

Vi söker dig som har ett stort intresse för både forskning och undervisning, och har intresse för att hitta synergier mellan dessa. Du kommer bidra till avdelningens undervisningsmål genom att undervisa i kurser på både grund- och avancerad nivå, samtidigt som du bedriver forskning självständigt och i samarbete med kollegor på avdelningen.

Institutionen välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara på de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi är en föräldravänlig organisation och strävar efter att möjliggöra en god balans mellan arbete och fritid för våra medarbetare. Vi ser fram emot att välkomna dig som en engagerad ny medlem i vårt framstående akademiska lärarlag.

Ämne

Data science och AI

Ämnesbeskrivning

Vi söker kandidater från alla olika områden inom modern artificiell intelligens/maskininlärning, data science och algoritmer. Av särskilt intresse är nedanstående två domäner (andra domäner är inte exkluderade):

• Beräkningsbiologi (tekniker för att hantera stora datauppsättningar, särskilt maskininlärning och algoritmiska metoder som är skräddarsydda till de senaste framstegen inom encellsmätningar)
Naturlig språkbehandling (särskilt intressanta områden inkluderar tolkningsbarhet, strukturerad data, neurosymboliska metoder, multimodalitet och nya framsteg såsom resonemangsmodeller)

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder en tjänst med fokus på forskning och utbildning. Vi söker en person som starkt kan bidra till institutionens strävan att bedriva utbildning och forskning på hög internationell nivå.

• Du kommer bedriva forskning inom ditt expertisområde och söka forskningsmedel
• Du kommer handleda doktorander inom ditt forskningsområde.
• Du uppmuntras att utveckla din egen forskning genom samarbeten med andra starka forskningsgrupper samt bidra till existerande forskning.
• Du kommer undervisa inom de kurser och program som ges av avdelningen för Data science och AI. Du kommer bidra till att pedagogiskt utveckla dessa kurser.
• Du uppmuntras att delta i planering och utveckling av avdelningens mastersprogram och tillhörande kurser.
• Du kommer handleda examensarbeten på kandidat- och mastersnivå
Du uppmuntras att samarbeta med det omgivande samhället, till exempel i samarbetsprojekt och i populärvetenskaplig verksamhet.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Du har en doktorsexamen inom Data science och AI eller motsvarande.

Bedömningsgrunder

Ansökningarna kommer i första hand bedömas baserat på vetenskapliga och pedagogiska meriter och potential relaterat till tjänstens undervisningsämnen.

Det är ett krav att du har djupa dokumenterade kunskaper inom data science och AI med dokumenterad undervisningserfarenhet inom området.

Kandidaten förväntas att vara involverad i aktuell forskning eftersom vår forskning och undervisning syftar till att vara väl kopplad till forskningsfronten. Vid bedömning av vetenskaplig kompetens ägnas särskild uppmärksamhet åt forskning dokumenterad genom högkvalitativa publikationer. Dokumenterad förmåga att initiera, planera och genomföra forskning efter doktorsexamen, internationellt vetenskapligt samarbete, samt förmåga att erhålla forskningsmedel i konkurrens är meriterande.

Förmåga att undervisa inom data science/AI och relaterade områden på universitetsnivå ska vara dokumenterad. Erfarenhet med kurs utveckling och/eller programledning är meriterande. Handledning på alla nivåer är meriterande.

Det är ett krav att du är mycket bekväm med engelska i tal och skrift. Kunskaper i svenska är meriterande.

Praktisk och industriell erfarenhet inom ämnet är meriterande.

Kurser i högskolepedagogik om minst 15 HP eller motsvarande kompetens är meriterande för anställningen. Om detta saknas vid anställningen förväntas arbetstagaren skaffa sig en sådan utbildning.

Efter en viktad bedömning av meriter och utvecklingspotential inom alla områden kommer vi att välja ut den kandidat som bedöms ha de bästa kvalifikationerna för att utföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, självständigt och i samarbete med övrig personal, samt bidra till en positiv utveckling av avdelningen och arbetsmiljön.

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%, heltid
Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, avdelningen för Data science och AI
Tillträde: 2025-12-01 eller enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande

I urvalsprocessen kan det utöver sakkunnigbedömningen bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Gerardo Schneider [email protected]
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Sanna Staf [email protected]

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:

• Meritförteckning/CV och personuppgifter.
• Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar.
• Avsiktsförklaring på max en A4-sida där den sökande presenterar sig själv.
• Forskningsplan (1-3 sidor) där den sökande presenterar sin framtidsplan inom forskning för de kommande 3-5 åren.
• Redogörelse för vetenskapliga meriter innehållande en förteckning över de (max) 5 vetenskapliga arbeten som åberopas, motivering till urvalet, samt kortfattad redogörelse för egen vetenskaplig verksamhet.
• Redogörelse för pedagogiska meriter innehållande pedagogisk utbildning, en förteckning över de (max) 5 pedagogiska arbeten/läromedel som åberopas, samt kortfattad redogörelse för pedagogisk verksamhet och reflektion. Kvalitativa omdömen, kursutvärderingar eller motsvarande bör bifogas.
• Kortfattad redogörelse för ledarskaps- och administrativa meriter samt samverkansmeriter
• Referenser

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-15

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.