Timvikarier till Partille kommuns förskolor

Om arbetsplatsen

Partille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, anpassad skola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik. Utbildningsförvaltningens olika verksamheter har ett tydligt gemensamt fokus på alla barn och elevers förutsättningar för fullföljda studier.

Arbetsuppgifter

Varje dag behöver vi timvikarier till våra förskolor i Partille kommun. Just nu har vi ett större behov och söker därför vi dig som kan vara tillgänglig minst tre dagar per vecka. Som timvikarie är du med och skapar förutsättningar för att alla barn ska få leka, lära och utvecklas under sin dag på förskolan, men också ha roligt ihop. Tillsammans med övrig personal hjälper du till att skapa kreativa inom- och utomhusaktiviteter samt närvarar vid dagens samlingar, utflykter, måltider och andra aktiviteter ihop med barnen.

Att arbeta som timvikarie hos oss innebär att du arbetar på en eller flera olika förskolor i Partille kommun. Du ersätter ordinarie personal vid korttidsfrånvaro eller oplanerad frånvaro. Du styr själv hur mycket och när du vill arbeta genom att lägga in tillgänglig tid i vårt bokningssystem, därefter bokar vi in dig när arbetspass uppstår. Arbetstiderna kommer att variera mellan kl. 6 - 18 på vardagar.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande arbete!

Kvalifikationer

Är du nyfiken, engagerad och har en god samarbetsförmåga? Då kan det vara dig vi söker!

Som timvikarie i förskolan värdesätter vi att du är flexibel och trivs med att jobba i nya miljöer. Du är lyhörd och ansvarstagande och har självklart ett gott bemötande gentemot alla du träffar. Har du erfarenhet av att arbeta med barnomsorg i någon form är det meriterande. Det är också meriterande om du har en avslutad gymnasieutbildning.

För att jobba som vikarie hos oss behöver du vara tillgänglig minst 3 dagar per vecka. Vi söker dig som är noggrann och ansvarsfull då vi har krav på att du sköter din tillgänglighet och uppdaterar den i vårt bemanningssystem.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas inför anställning inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Då vi försöker hålla snabba rekryteringsprocesser kommer vi kontakta dig som uppger att du redan har ett giltigt utdrag att visa upp. Beställ därför gärna ditt utdrag innan du ansöker till oss! Du beställer det via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Giltig ID-handling ska även uppvisas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Urval sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningens omfattning

Tillträde enligt överenskommelse

Övrigt

Vi arbetar med löpande urval i denna rekryteringsprocess och intervjuer kan därför påbörjas innan sista ansökningsdag.

Här kan du läsa mer om spännande utvecklingsarbeten som pågår i vår verksamhet! https://www.partille.se/barn-utbildning/inblick/

I den här rekryteringen vill vi inte att du skickar in personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal enkätfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta i syfte att samla in relevant information för rekryteringen, där alla sökande får besvara samma frågor. Svaren används sedan tillsammans med ditt CV i urvalsprocessen. Skulle vi trots allt få in personligt brev kommer detta inte att beaktas.

Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Även ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister behöver uppvisas innan anställning.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kategorier: Socialt arbete