Beskrivning
Vid Institutionen för Musikvetenskap bedrivs forskning och undervisning kring musik från olika tidsepoker och kulturer utifrån historiska, estetiska och kulturvetenskapliga perspektiv.
Du kan läsa om institutionens undervisning här: https://musik.uu.se/utbildning/
Du kan läsa om institutionens forskning här: https://musik.uu.se/forskning/
Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning och forskning inom musikvetenskap. Undervisningen omfattar kurser inom det breda fältet musikvetenskap, främst inom kandidatprogrammet
Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i Musikvetenskap eller innehar motsvarande vetenskaplig kompetens och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande och samarbetsförmåga.
Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid såväl pedagogisk som vetenskaplig skicklighet inom ämnet samt ledningsskicklighet och administrativ skicklighet. Särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska och den vetenskapliga skickligheten.
Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.
Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.
Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse.
Administrativ skicklighet har viss betydelse och kan komma att tillmätas vikt.
I denna rekrytering beaktas främst den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.
Uppsala universitetets anställningsordning
Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer
Anställningsförfarande
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:
Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV); Redovisning av vetenskapliga meriter; Publikationsförteckning; Redovisning av pedagogiska meriter; Redovisning av övriga meriter; Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas; Betyg, intyg och andra relevanta handlingar; Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner.
För ytterligare information historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till Uppsala universitets anställningsordning (HISTFILFAK 2020/66).
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad till 5 månader. Omfattningen är 60%. Tillträde 2025–09–01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt: Maria Schildt, 018–4716250, [email protected].
Välkommen med din ansökan senast 12 juni 2025, UFV-PA 2025/1750
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitethttps://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
