I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.
OM JOBBET
Nu söker vi en skolbibliotekarie till Finnbacksskolan.
Finnbacksskolan är en högstadieskola med ungefär 420 elever. Vi har 5-6 parallella klasser och fyra arbetslag, ett för varje årskurs och ett på vår resursskola. Arbetslagen träffas regelbundet i arbetslagsmöten, för kompetensutveckling och elevhälsoträffar. Hos oss har lärare möjlighet att träffas regelbundet ämnesvis i sektorsträffar och vi genomför gemensamma arbetsplatsträffar varje månad. Vi samarbetar med skolans elevhälsa för att tillsammans säkerställa att våra elever mår bra och känner sig trygga i skolan. Som skolbibliotekarie tillhör du ett arbetslag och kommer att delta på vissa möten tillsammans med arbetslaget. Tillsammans bygger vi för framtiden genom samarbete, utbildning och ny teknik.
Tjänsten innebär bland annat att ha ansvar för utlåning och återlämning av skönlitteratur och läromedel. Vi vill att du aktivt bidrar till att göra bibliotektet till en pedagogisk resurs samt att du stimulerar eleverna till läsning i nära samarbete med skolans lärare och övrig personal. Som skolbibliotekarie arbetar du tillsammans med en svensklärare som bemannar biblioteket ca 40-50%. Tillsammans ansvarar ni för inköp, gallring, samt att hålla god ordning och trivsel i bibliotekets lokaler. Ni bemannar bibliotekets utlånings- och informationsdisk, håller i biblioteksintroduktion för elever och samarbetar med skolans pedagogiska personal. Att upprätta och uppdatera en biblioteksplan samt att samarbeta med kommunens stadsbibliotek är en annan del i uppdraget.
Vår tidigare bibliotekarie har även arbetat som lärare på skolan och möjlighet finns att kombinera bibliotekstjänsten med ett läraruppdrag.
Vi har sedan hösten 2024 arbetat med en schemamodell som kallas ämnesveckor. Modellen innebär sammanhållna och koncentrerade arbetspass, med ett teoretiskt ämne per vecka. Ämnesveckor möjliggör andra arbetssätt, underlättar studiebesök och minskar splittringen av tid för elever och lärare. Förhoppningen är att modellen ska gynna alla elever och ta till vara på deras lust att lära. På schemat finns de praktisk- estetiska ämnena och språkval varje vecka. Inom ämnet förväntas lärarna ha ett tätt kollegialt samarbete där man planerar och lägger upp undervisningen tillsammans, ämnesveckor skapar även utrymme för samarbete med andra t.ex. skolbiblioteket. Under några samlade veckor arbetar vi tematiskt med bl.a. skolan ledord; tillsammans, hälsa och framtid.
DIN PROFIL
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom biblioteks-/informationsvetenskap eller motsvarande som tycker om att arbeta med barn och ungdomar. Högskoleexamen inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller annat likvärdigt område ses som meriterande. Tidigare arbete med barn och ungdomar är en fördel. Du bör ha goda kunskaper i datahantering samt i litteraturvetenskap.
Vi söker dig som kan leda och organisera ditt arbete så att en trygg och inkluderande lärmiljö för våra elever skapas. Du har förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du ser nyttan i att samarbeta och dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till andra. Du ser biblioteket som en viktig pedagogisk resurs och naturlig del i lärandet i skolan. Du kan leda grupper av elever som behöver introduktion till hur biblioteket fungerar, samt entusiasmera elever till läsning.
Vi är en värderingsstyrd organisation och därför är det viktigt att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.
Som person är du trygg och stabil och har en god självinsikt. Du motiveras av att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser det som självklart att samarbeta med andra för att lyckas med ditt och skolans uppdrag.
VI ERBJUDER DIG
I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.
Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:
www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/
För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:
www.lycksele.se/levailycksele
OM ANSTÄLLNINGEN
Varaktighet: Visstidsanställning 1 år, med eventuell möjlighet till förlängning.
Omfattning: 70% med eventuellt möjlighet till mer tid vid kombination med ett läraruppdrag.
Tillträde: 2025-08-11 eller enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.
Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.
I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.
Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall.
Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten.
Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på Finnbacksskolan? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1180, senast 2025-08-19. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.
Kontaktpersoner
