ill du använda din HR-kompetens i en samhällsviktig roll där du skapar möjligheter för individer som står långt ifrån arbetsmarknaden att närma sig egenförsörjning. Då kan du vara den vi söker!
Som samordnande coach på Arbetsmarknadsenheten får du en viktig roll i att hjälpa individer att närma sig arbetsmarknaden eller studier. Du ansvarar för att samordna insatser, bygga individuella handlingsplaner och coacha deltagare på vägen mot självförsörjning. En central del av uppdraget är att etablera och underhålla kontakt med arbetsgivare, i syfte att skapa möjligheter till praktikplatser, arbetsprövning eller anställning med stödformer som lönebidrag. Din roll är både operativ och samordnande, där du med stöd av din HR-kompetens identifierar individers styrkor och matchar dem mot rätt arbetsgivare, praktikplats eller annan insats. Du agerar också som kontaktpunkt mellan individ, myndigheter och arbetsgivare – alltid med ett fokus på kompetens, potential och hållbara lösningar.
Tjänsten är en del av ett projekt som är planerat att löpa på under tre år framöver. Projektet kommer genomföras tillsammans med samverkansparterna Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan och målsättningen är att ta fram och implementera ett nytt arbetssätt kring Arbetsmarknadsenhetens målgrupp.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter:
- Coacha deltagare mot studier och arbete.
- Kartlägga deltagarnas behov, förutsättningar och mål.
- Samordna insatser och processer i samverkan mellan kommunen, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
- Etablera och underhålla kontakt med arbetsgivare.
- Ge arbetsgivare stöd kring t.ex. lönebidrag, introduktionsjobb och andra insatser.
- Hantera och rådgöra kring arbetsrättsliga frågor och anställningsavtal i samverkan med arbetsgivare och myndigheter.
- Matcha deltagare mot arbetsgivare för praktik eller anställning med stöd.
- Dokumentera och följa upp individens utveckling och justera insatser vid behov.
Vi söker dig som:
- Har eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller likvärdig utbildning.
- Har erfarenhet av arbete med rekrytering, kompetensmatchning eller arbetsmarknadsinsatser.
- God kunskap om arbetsrätt och tidigare erfarenhet av att arbeta med anställningsavtal och arbetsgivarfrågor.
- Är van att samordna insatser mellan flera aktörer och arbeta lösningsfokuserat.
- Har god kännedom om arbetsmarknaden, arbetsgivares behov och socialt arbete.
- Trivs i en relationsskapande roll med både människor och myndigheter.
- God datorvana och dokumentationsförmåga.
- Kunskap i system som t.ex. Lifecare eller liknande vägledningsverktyg
- Kunskap och erfarenhet av kartläggning och progressionsmätning enligt BIP
Vi erbjuder:
- Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad
- Kompetenta och engagerade kollegor
- Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
Report job
