Rexel i Västerås söker Innesäljare

Brinner du för försäljning? Vill du ingå i ett framgångsrikt, kreativt och roligt team som drivs av samarbete och engagemang? Då kanske rollen som Innesäljare hos oss i Västerås är något för dig!
Vi på Rexel tror på att bidra med vår positiva energi i allt vi gör och varje dag guidar vi våra kunder genom utmaningarna i deras arbete för att göra installationer, infrastrukturer och fastigheter mer bekväma, säkra och energieffektiva. Vi kopplar samman och distribuerar morgondagens hållbara elektriska värld.

Du blir en del av ett engagerat och drivet team som sätter kundens behov i första rummet, där vi snarare föreslår lösningar än säljer produkter. Tillsammans driver vi på elektrifieringen av Sverige genom att hjälpa våra kunder med omställningen. Det betyder att vi har en viktig samhällsfunktion att fylla, även om vi kanske inte alltid tänker på det i det dagliga jobbet. Med stark gemenskap samarbetar vi för att lösa de utmaningar vi möter, både inom teamet och inom Rexel. Självklart utan att släppa blicken på våra mål.

Vad vi letar efter

Som Innesäljare ansvarar du för order, offerter, service och proaktiv försäljning till våra kunder i ditt eget distrikt. I arbetet ingår att aktivt bedriva försäljning per telefon och följa upp offerter och vid direktkontakt samt vid vissa tillfällen hjälpa till med att sköta butik och ta emot kunder där. Som Innesäljare behöver du ha en förståelse och inblick i vårt område, men det kanske allra viktigaste är din förmåga att förstå kundens olika utmaningar. Din roll är att hjälpa och guida dem till en lösning som passar deras behov. Du behöver samtidigt ha en förståelse för vikten av att nå resultat och uppsatta mål och på ett naturligt sätt balansera det med kundfokus. Givetvis har du lätt för att knyta kontakt med andra, är social och en tydlig teamplayer.

Varför ska du arbeta hos oss?

• Vi tar hand om dig- Vi erbjuder en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning med konkurrenskraftiga förmåner och bra arbetsvillkor med kollektivavtal. Du arbetar endast på vardagar och får tjänstepension, föräldralön, extra ersättning vid sjukdom, friskvårdsbidrag och förkortad veckoarbetstid under sommaren.
• The Rexel way- Vårt sätt att arbeta och vara tillsammans – vår kultur – kallar vi för The Rexel way. Det innebär att vi alltid strävar efter att skapa bästa kundupplevelsen, samarbetar för framgång och uppmuntrar innovation. Vi stöttar varandras utveckling, litar på varandra och gör skillnad- tillsammans.
• SkillUp- Utveckling är nödvändigt i vår bransch och något vi brinner för. Genom vår utbildningsplattform SkillUp ges alla möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling, till exempel inom försäljning och produkt, förnybar energi, ta ledarskapsklivet eller effektivisera produktiviteten med AI.
• Kom som du är- Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din unika bakgrund och perspektiv är värdefulla för oss!

Möt några av oss här: Med vår energi vill vi göra världen mer hållbar | Rexel Sverige

Hör av dig till oss!

Är du lika nyfiken på oss som vi är på dig? Intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vill du veta mer om jobbet eller Rexel är du varmt välkommen att kontakta rekryterandechef Johannes Hellberg på 073-833 26 38 eller via mail till [email protected].

Om Rexel
Rexel är en av världens största energiteknikleverantörer med verksamhet i mer än 20 länder. Vi tror på att bidra med vår positiva energi i allt vi gör och varje dag guidar vi våra kunder genom utmaningarna i deras arbete för att göra installationer, infrastrukturer och fastigheter mer bekväma, säkra och energieffektiva. Vi kopplar samman och distribuerar morgondagens hållbara elektriska värld. Idag. Läs mer om Rexel på rexel.se och hur det är att jobba hos oss här.

Rexel. Electrifying solutions that make a sustainable future possible.

Inför rekryteringsarbetet har Rexel Sverige AB noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.