Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
Ta ansvar för och ha insikt om eleverna och vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Genom goda relationer fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Arbetsplatsbeskrivning
Rödabergsskolan är en F-9 skola utöver det vanliga! Läsåret 22/23 startade vi även en anpassad grundskola f - 3 som nu växer.
Skolan har ett gott rykte och en lugn miljö med en härlig mix av nationaliteter där olikheter är norm och positivt laddat. Våra 780 studiemotiverade elever når mycket goda resultat och vår personal är erfaren och engagerad.
Skolan ligger i Vasastan med närhet till Odenplan, Hagaparken och nya Hagastaden. På Rödabergsskolan har vi ett skolutvecklande förhållningssätt och vi jobbar målstyrt och processinriktat med visionen våra elever har drömmar och vågar följa dem. Ta chansen att arbeta på vår delvis nyrenoverade och delvis nybyggda skola. Vi stormtrivs här i våra nya fräscha lokaler och på en arbetsplats som växer. Kom och bli vår kollega och bidra till vår utveckling, till vår gemensamma framtid!
Arbetsbeskrivning
Vi söker en barnskötare som ska arbeta i vårt lågstadium i klass och på fritidshemmet. I tjänsten kan det komma att ingå speciellt ansvar för elever med särskilda behov där du då samverkar med övrig pedagogisk personal och elevhälsa. Tillsammans med övrig fritidspersonal ska du bidra till att skapa en trygg, utvecklande, inspirerande och innehållsrik fritid för våra elever utifrån styrdokumenten. Du arbetar utifrån ett heldagsperspektiv där skola, rastverksamhet och fritids är lika viktiga för att eleverna ska nå målen. Du har god relationell förmåga och samverkar väl med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Du kommer tillsammans med dina kollegor arbeta målfokuserat med planering, genomförande, uppföljning och dokumentation. Du förväntas:
- Samarbeta inom årskursen och med övriga kollegor inom fritidshemmet på skolan.
- Arbeta relationellt och stödja elevernas sociala utveckling och lärande.
- Bidra till utvecklingsarbetet av den pedagogiska verksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är lugn, inkännande, samarbetsvillig och tålmodig och som med värme och fasthet vill fortsätta att utveckla Rödabergsskolan.
Du förväntas ta initiativ till inspirerande och lustfyllda aktiviteter för att bidra till elevernas lärande. Vi förväntar oss att du har idéer om hur vi kan organisera roligare raster. För dig är det självklart att vara lyhörd och flexibel i bemötandet av eleverna. Du är en tydlig ledare med glimten i ögat som tar dig an utmaningar på ett lösningsfokuserat sätt. Du är nyfiken och undersöker vilka förhållningssätt, metoder och aktiviteter som fungerar för de barngrupper du möter och gör anpassningar efter behov.
Om du har lång eller kort erfarenhet är inte det allra viktigaste. För oss handlar det om att du är rätt person, en initiativrik, trygg och tydlig pedagog. Vi söker en barnskötare som verkligen gillar att vara med barnen och vill fortsätta att utveckla Rödabergsskolan.
- Du är en utbildad barnskötare med erfarenhet av arbete i grundskolan.
- Meriterande är att du ha erfarenhet av elever inom NPF.
- Du ska också i övrigt bedömas lämplig för tjänsten.
Övrigt
Det är ett stort plus om du har humor och använder den som ett verktyg med eleverna!
Om du har frågor så kontaktar du oss via Varbiverktyget, tack!
Det är önskvärt om du kan börja 1 oktober, annars kommer vi överens om ett datum. Vi läser ansökningarna vartefter de kommer in och kallar till intervju. För oss fungerar det bäst om all kommunikation sker via Varbiverktyget.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.