Om projektet – Generationers styrka
Tullinge Fotbolls sociala verksamhet, Tullinge Assist, driver projektet Generationers styrka med stöd av Allmänna Arvsfonden. Projektet syftar till att utveckla en metod för att regelbundet samla barn, ungdomar och seniorer i gemensamma aktiviteter som stärker fysisk och psykisk hälsa. Genom att arrangera aktiviteter som kombinerar rörelse och social gemenskap vill vi minska ensamhet hos äldre och öka rörelseglädjen hos unga.
I projektet ska vi tillsammans med målgrupperna utforma en årlig aktivitetskalender. Aktiviteter som visar sig ha positiva effekter på hälsan sammanställs i en metodhandbok som ska spridas nationellt. Utöver handboken ska det produceras en dokumentärfilm, informationskampanjer samt en större inspirationsträff i projektets slutskede.
Din roll – Projektutvecklare
Du får en ledande roll i att samordna och driva projektets mål 3 och 4 tillsammans med projektgruppen och externa samarbetspartners.
Projektmål:
Mål 3: Utveckla och publicera en handbok med best practice för generationsöverskridande samarbete.
Mål 4: Sprida och implementera projektets metod och handbok.
Huvudsakliga ansvarsområden:
1. Metodhandbok
Ansvara för framtagning av projektets metodhandbok i samarbete med extern designbyrå.
Leda en testgrupp av användare som utvärderar och ger feedback på handboken.
Säkerställa att handboken blir ett lättanvänt verktyg för organisationer och kommuner.
2. Dokumentärfilm
Filma, regissera, ta ljud, klippa och färdigställa dokumentärfilm om projektet på egen hand (egen utrustning är ett krav).
Ansvara för hela produktionskedjan – från planering och inspelning till färdig film.
3. Informationskampanj
Planera och genomföra kampanjer som ökar kännedomen om projektet och vikten av generationsmöten.
4. Nationell informationsträff
Planera och genomföra en större nationell träff för kommuner och organisationer.
Du kommer även vara medhjälplig i att utveckla metoder för att mäta och analysera projektets effekter på fysisk och psykisk hälsa. Detta genomförs tillsammans verksamhetsansvarig och vår samarbetande forskare.
Kvalifikationer:
Erfarenhet av att filma, regissera, ta ljud, klippa och färdigställa dokumentärfilm på egen hand (egen utrustning är ett krav)
Erfarenhet av projekt, gärna inom hälsa eller sociala projekt.
God förmåga att skriva, strukturera och producera användarvänligt material (t.ex. handböcker, guider).
Erfarenhet av att arbeta tillsammans med olika målgrupper (barn, ungdomar, seniorer).
Meriterande: Erfarenhet av att ta fram enklare grafiskt material (kampanjmaterial, sociala medier, presentationer)
Meriterande: Erfarenhet av arbete med mät- och utvärderingsmetoder.
Personliga egenskaper:
Social och bra på att möta människor
Självgående med stark initiativförmåga.
Strukturerad och lösningsorienterad.
God kommunikationsförmåga och lätt för att skapa engagemang hos andra.
Kreativ och har öga för berättande genom film och skrift.
Anställningsform:
Visstidsanställning (projektet pågår mellan hösten 2025 – hösten 2028).
Tjänsten är 80 % (vi är öppna för att diskutera tjänstgöringsgrad).
Tullinge, Botkyrka kommun.
Vi erbjuder:
En unik möjlighet att utveckla en metod som kan förändra hur generationer möts.
Stor frihet att forma och leda arbetet i en dynamisk förening.
Vara en del av ett engagerat och härligt arbetsteam.
Tillgång till ett inspirerande nätverk av samarbetspartners.
Möjlighet att producera en dokumentärfilm med nationell spridning.
En central roll i den avslutande nationella informationsträffen.
Om projektet:
Läs gärna mer om projektet här: https://www.arvsfonden.se/projekt/alla-projekt/projektsidor/generationers-styrka
Eller kontakta [email protected]
Ansökan:
Skicka CV, personligt brev samt arbetsprover (exempel på filmproduktioner eller publikationer) till [email protected] senast 12 september. Tjänsten kan komma att tillsättas tidigare, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Rubrik på mejl: Projektutvecklare – Generationers styrka.
Har du frågor om tjänsten?
Kontakta verksamhetsansvarig Frida Moritz på 073- 724 06 99 eller [email protected].
Report job
