För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Personalplanerare till Norrtälje trafikområde!
Om oss
Vill du arbeta på ett av de marknadsledande bolagen inom persontransporter, där hållbarhet har ett stort fokus? Transdev är ett internationellt bolag som strävar efter att ligga i framkant vad gäller den senaste tekniken och metodiken. Inom Transdev Sverige AB ryms även andra varumärken såsom Snälltåget, Bussakuten, Styrsöbolaget och Blidösundsbolaget.
Transdev är ett bolag som satsar på sin personal och det finns goda möjligheter att på sikt växa inom bolaget, både nationellt och internationellt. Våra värderingar – Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel – styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet.
Transdev i Norrtälje har drygt 100 bussar och vi är totalt 281 trafiknära medarbetare, inklusive servicepersonal och tjänstemän är vi 319 anställda. Du kommer att arbeta i ett team tjänstemän på totalt 7 personer + tre ersättande roller.
Om tjänsten
Som personalplanerare är din uppgift att leda, fördela och kontrollera den löpande personalbemanningen i produktionen
Du arbetar med schemaläggning, bemanningsplanering, semester- och ledighetsplanering
Du tillser att vår bemanning följer gällande lagar och avtal
Du följer upp och rapporterar utförd planering; korrigerar och säkerställer underlag för resultat och uppföljning
Planerar och genomför en schemasökning åt trafikpersonalen inför varje tidtabellsskifte
Planerar bemanningen och ledigheter inför semesterperioder
Tidföring av alla avtalskategorier samt regelbunden framtagning av underlag för lönerapportering
Säkerställa korrekt lönehantering inför samt efter lönekörning
Du skall också Stödja enhetschefer med verktyg som behövs i deras personalledning angående lönefrågor, lagar och avtal
Vem är du?
Vi söker dig som trivs med att vara "spindeln i nätet" och har en serviceinriktad personlighet med goda ledaregenskaper. Du tycker om att samarbeta och anser att långsiktighet, öppenhet, delaktighet och ansvarstagande är nyckelord för att få medarbetarna att trivas. Arbetet har tidvis hög belastning och det är viktigt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar samt att du kan behålla lugnet och arbeta ihärdigt och effektivt även under press. Du är en kreativ problemlösare som vågar fatta beslut. Rollen kräver fallenhet för noggrann administration och planering.
Kvalifikationer
Avslutad gymnasial utbildning
Erfarenhet av arbetsledning, personalplanering och logistik/transport är meriterande
Trivs med datorn som arbetsredskap och har lätt för att lära dig nya system (kunskap inom HASTUS är högt meriterande)
Körkort med behörighet B är krav och D samt YKB är meriterande
Ansökan
Passar du in på den här beskrivningen? Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi jobbar med löpande urval, så tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens utgång.
Vid frågor vänligen kontakta rekryterande chef: Susanna Svedberg, Depåchef Norrtälje
Mail: [email protected]
(Observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail)
Rekrytering sker löpnade.
Varmt välkommen med din ansökan!
Report job
