Trivs du i förändrings- och utvecklingsprocesser? Har du precis som vi ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Vill du vara med och driva vår metodutveckling och introducera nya kollegor i yrket? Då behöver vi dig till vår enhet! Välkommen till vårt engagerade team av medarbetare och chefer.
Arbetsuppgifter
Metodstödjaren kommer organisatoriskt vara underställd enhetschef men kommer att arbeta nära socialsekreterare och gruppchef.
Tjänsten är nyinrättad och det finns möjlighet att påverka utformning och innehåll utifrån verksamhetens behov.
Metodstödjarens arbetsuppgifter är:
- planera och ansvara för introduktionen av nya medarbetare utifrån dennes kompetens och erfarenhet i yrket
- på uppdrag av enhetens ledningsgrupp hålla i metodutveckling både på grupp och individnivå
- ge dagligt stöd till socialsekreterare i handläggningsfrågor, rutiner och digitala system.
- uppmärksamma ledningsgruppen på behov av metod- och kompetensutveckling
- tillsammans med ledningsgruppen göra omvärldsbevakning.
Om arbetsplatsen
Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionshinder, barn och familj samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninnevånarna genom livets alla skeden.
Barn och ungdomsenheten tillhör avdelningen för behovsbedömt stöd där Mottagningsenheten, Vuxenenheten och enheten för LSS och äldreomsorg ingår.
Barn och ungdomsenheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. I utredargruppen arbetar 13 socialsekreterare med utredningar av barn och unga 0-20 år och tre medarbetare arbetar med inriktning mot unga som är externt placerade på HVB, SIS eller stödboenden. Familjehemsgruppen består av fem barnsekreterare och fyra familjehemssekreterare. Enheten består av en blandning av både kollegor som är nya i yrket och av erfarna kollegor som arbetat länge inom myndighetsutövning för Barn och Unga. Gruppen är i blandade åldrar och med olika bakgrund vilket vi tycker skapar en bra dynamik och styrka av nyfikenhet, kunskap och energi. På enheten råder god stämning, man är hjälpsamma och sugna på att utveckla arbetet vidare.
Nynäshamns kommun har en stor egen öppenvård och ett etablerat samarbete med polis, skola, sjukvård med flera. Vi befinner oss i en spännande utveckling för att möta behoven i den nya socialtjänstlagen. Under hösten 2025 kommer vi att påbörja implementeringen av Signs of Safety.
Arbetsplatsen är belägen i centrala Nynäshamn på promenadavstånd från pendeltåget.
Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen har du:
- Socionomexamen
- Utbildning i Signs of Safety, MI, SAVRY och/eller EARL
- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten med barn och unga
- God kunskap om socialtjänstlagen, LVU och förvaltningslagen
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- God kännedom om att arbeta i verksamhetssystem inom myndighet Barn och Unga
- Goda kunskaper om samverkande myndigheters uppdrag
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet som specialistsocionom, förste socialsekreterare, gruppledare eller motsvarande.
- Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare
Personliga egenskaper vi letar efter
Du är kommunikativ och pedagogisk och kan skapa och vidmakthålla goda relationer med både kollegor och chefer. Du behöver vara lösningsorienterad och flexibelt anpassa introduktion och metodutveckling efter de aktuella behoven. Ett prestigelöst förhållningssätt och en vilja att bidra till teamets gemensamma mål är centralt. Du är nyfiken, ha lätt att ta till dig ny information och förmedla det på ett pedagogiskt sätt till kollegor. Som person är du strukturerad och kan planera, organisera och följa upp ditt eget arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Det här erbjuder vi dig
Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.- Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.
- Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.
- Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
- Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.
- Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.
- Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.
Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.
Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!
Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: SON/2025/0248/023
