Våra unga är framtiden. Hos oss kan du verkligen göra skillnad för barn- och ungdomar som söker specialistvård. Med de ungas bästa för ögonen ger teamet dem det de behöver, just när de behöver det.
Om oss
Öppenvårdsmottagningarna Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUM) erbjuder specialistvård för barn och ungdomar upp till 18 år, som inte kräver inläggning. Vi samverkar över enhetsgränserna. Vi utreder, behandlar och följer upp allergi, astma, tarmsjukdomar, epilepsi, urinvägsinfektion samt tillväxtproblematik. Även vissa utvecklingsavvikelser och psykosomatiska problem behandlas.
Västra Frölunda har ett upptagningsområde på cirka 27 000 barn, från nyfödda och upp till 18 år. Vi är belägna i västra Göteborg och gränsar norrut mot Hisingen och söderut mot Mölndal. BUM Frölunda är en arbetsplats där kompetensen är stor och där en blandning av olika professioner arbetar tillsammans för barnens och familjernas bästa.
Om arbetet
I arbetet ingår det en stor variation i sjukdomspanorama och patienternas åldrar, vilket ger arbetet en bredd, spänning och variation. Du kommer att vara en av totalt tre medicinska sekreterare på mottagningen. Arbetsuppgifterna är omväxlande med bland annat receptionsarbete, posthantering, bokningar, remisshantering, vårddokumentation, hantering av 1177 ärenden samt andra administrativa uppgifter på mottagningen. Verksamheten utgörs i huvudsak av planerad vård men enstaka akuttider erbjuds de minsta.
På mottagningen arbetar barnläkare, barnsjuksköterskor, psykolog, dietist och medicinska sekreterare. Arbetet sker i samverkan med socialtjänst, elevhälsa, barn och ungdomspsykiatri (BUP), barn- och ungdomshabilitering (BUH), sjukhus, vårdcentraler och barnavårdscentraler (BVC) där vi också stöttar som remissinstans och kompetensstöd.
Vi är mycket måna om både medarbetarna och arbetsmiljön. Arbetet präglas av laganda där samspelet mellan olika yrkeskategorier värdesätts. Vi har regelbundna träffar för fortbildning. Som nyanställd hos oss anpassas introduktionen efter dina behov genom att vi utgår från dina tidigare erfarenheter och bygger på med ytterligare kunskap om mottagningen samt dess arbetssätt. Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag under dagtid.
Om dig
Du har vårddokumentationsutbildning och aktuell kunskap i vård- och dokumentationssystemet Asynja Visph. Det ses som meriterande om du tidigare har arbetat som medicinsk sekreterare och/eller har arbetat på mottagning samt har kunskap i 1177. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i medicinsk terminologi.
Du skall ha god förmåga att uttrycka dig i svenska både i tal och skrift, behärskar du ytterligare språk ser vi det som meriterande.
Som person har du en positiv inställning, är serviceinriktad och har ett lösningsorienterat synsätt. Du är heller inte rädd för nya arbetsuppgifter, har lätt att skapa bra relationer samt har ett genuint intresse av att vara en del i vår verksamhet och att hjälpa till där det behövs. Vi söker med andra ord en teamspelare med stor samarbetsförmåga och mycket engagemang. Du kommer att bli en mycket viktig kollega för oss. Vi ser även att du har ett gott bemötande och bidrar därigenom till en god arbetsmiljö. Sist men inte minst, du tycker det är viktigt att ha roligt på din arbetsplats och har nära till skratt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
Villkor
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 6 månader.
Sök om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vara en viktig del av vårt vårdadministrativa team, vi ser fram emot din ansökan!
Om Regionhälsan
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.
Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.
Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.
Om Västra GötalandsregionenVästra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Anställningsform: tidsbegränsad anställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/4691 | Kontakt: Anna-Pia Wentzel, Enhetschef 0721-936031, | Facklig företrädare: Arne Nordlöf, Vision 0765-290073, | Publicerat: 2025-08-22 | Sista ansökningsdag: 2025-09-05
