Magnarps skola söker speciallärare/grundskollärare åk. 1-6

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?

Om skolområdet.
Magnarps rektorsområde omfattas av en F-9 skola med ca 500 elever. Skolan ligger i ett naturskönt område med närhet till såväl hav som skog. Vår skola präglas av studiero, trivsel och höga studieresultat. Magnarps skolas elever är intresserade av att mötas av engagerade och kunniga lärare.

Vi söker nu Dig som är behörig att undervisa på låg/mellanstadiet. Du är antingen grundskollärare eller speciallärare. Vi söker Dig som är intresserad av att ingå i ett engagerat, samarbetande och utvecklingsinriktat arbetslag där elevernas måluppfyllelse står i centrum.

Tjänsterna är visstidsanställningar under kommande läsår 25/26.

Legitimerad lärare alternativt behörig i väntan på legitimation.
Du har förmågan att vara tydlig, skapa en god arbetsmiljö för eleverna och få dem att växa.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi tillämpar löpande rekrytering.
Tjänsternas omfattning är 75-100%.

För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret.
Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan.

Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.