Nu söker vi en erfaren löneadministratör till ett konsultuppdrag hos välkänd aktör norr om Stockholm. Uppdraget påbörjas i mitten av september och det finns möjlighet att arbeta hybrid.
Var? Norr om Stockholm
När? Mitten på september
Anställningsform? Konsultuppdrag via Delta Consulting
Om vår kund
Du kommer att arbeta i ett kunnigt och trevligt team som består av både löneadministratörer och systemspecialister, och blir en del av ett redovisnings- och löneteam.
Arbetsuppgifter:
- Rapportuttag och sammanställningar
- Utfärdande av intyg och hantering av förfrågningar från t.ex. myndigheter
- Daglig support i lönerelaterade frågor
- Registreringar av anställningsavtal
- Självständigt arbete i lönesystemet
Vi söker dig som:
- Har några års erfarenhet av löneadministration
- Har mycket god systemvana och kan arbeta självständigt i lönesystemet Heroma
- Har kunskap om kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser
- Talar och skriver flytande svenska
- Är prestigelös, noggrann och serviceinriktad
Har vi ringat in din person? Kul!
Din inställning och personlighet kommer vara avgörande för din framgång.
Välkommen in med din ansökan så pratar vi mer. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsen har löpt ut.
Titta även på andra tjänster som vi har på vår karriärsida!
careers.deltaconsulting.se
Vid frågor, kontakta Anna Modin på [email protected]
Välkommen med din ansökan!
Om Delta Consulting
Vi på Delta Consulting hjälper våra kunder med rätt kompetens för långsiktig framgång och våra kandidater att ta nästa steg i karriären - oavsett om de är nyexaminerade, en specialist eller en erfaren ledare! Vi gör skräddarsydda konsult- & rekryteringslösningar för varje behov.
Delta Consulting har specialiserade team internt som arbetar proaktivt och jobbar inom följande områden:
- Ekonomi & Lön
- Bank, Finans & Försäkring
- Administration & Kundsupport
Vår vision är ’att skapa lyckligare arbetsplatser’ och vår Logga (Delta = Δ) representerar positiv förändring. Genom våra värderingsgrunder vill vi skapa positiv förändring i medarbetares vardag, som ska mynna ut i förhöjt välmående, högre produktivitet, ökat värdeskapande och mer framgångsrika organisationer.