KMA-samordnare till Luleå

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en KMA-samordnare inom drift och underhåll till vårt kontor i Luleå. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Tjänsten som KMA-samordnare hos oss innebär att du i första hand stöttar och hjälper våra platschefer i det dagliga KMA-arbetet. I arbetsuppgifterna ingår också att axla en strategisk roll för att driva det övergripande arbetet på arbetschefsnivå. Till stor del handlar din vardag om att arbeta med interna mål och kundkrav som verksamheten möter inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du kommer att ansvara för att följa upp att vi efterlever krav och säkerställa att vi utvecklar och implementerar effektiva och kvalitativa arbetssätt och processer. Allt för att våra arbetsplatser ska få så goda förutsättningar som möjligt att arbeta kvalitativt i sitt KMA-arbete.

I rollen ingår även ansvar för rapportering/analys av tillbud och olyckor samt årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet för att nå våra högt uppsatta mål om att ha branschens tryggaste och säkraste arbetsplatser.

För att lyckas i rollen bör du ha:

• Erfarenhet från produktion- eller entreprenadbranschen.
• Några års erfarenhet av arbete med KMA-frågor som ledare eller i en roll som har en koppling till vår typ av verksamhet.
• Körkort för personbil.
  

Oavsett vem du är vill vi understryka hur viktigt det är för oss att du har KMA-frågan nära hjärtat och att du, med ditt engagemang, tillämpar metoder som gör att vi lyckas i vårt KMA-arbete. Du ska också trivas och motiveras av att växla det operativa arbetet ute i verksamheten med det strategiska arbetet i vår stab.

Som person har du ett bra ordningssinne och krav på struktur. Samverkansytorna i den här tjänsten är många så en mycket bra kommunikation på olika nivåer kommer vara en framgångsfaktor. Vi vill att du bemöter kunder, chefer och övriga medarbetare i verksamheten på ett lyhört och förtroendeingivande sätt. Och till sist vill vi att du har goda IT-kunskaper.

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 5 juli. Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Robert Nyhlén på [email protected], eller om du har frågor om rekryteringsprocessen HR-Specialist Ludvig Zetterman Dahlen på [email protected].

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.