OM UPPDRAGET
Rädda Barnen Välfärd är ett dotterbolag till Rädda Barnen Riksförbund. Vi skapar innovativa och hållbara samhällslösningar för barn och unga i utsatta livssituationer. Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad!
Inom Rädda Barnen Välfärd finns verksamhetsområdet Fritid där vi idag bedriver tre fritidsgårdar i Järva på uppdrag av Stockholm Stad och fritidsklubb och fritidsgård i Körfältet på uppdrag av Östersunds kommun. Nu söker vi en fritidsledare i Östersund!
Fritidsledarens roll i verksamheten är att skapa en aktiv och meningsfull fritid för deltagarna. Det kan exempelvis innebära att man arrangerar olika typer av aktiviteter som temakvällar, utflykter eller workshops inom områden som t ex bakning, dans, konst, sport och samhällsengagemang. Barn och ungas delaktighet ska genomsyra allt arbete. Fritidsledaren ska ha en coachande och stöttande roll.
Vi arbetar utifrån ungdomarnas egna önskemål om aktiviteter och stödjer dem i viljan att utveckla sina olika förmågor och färdigheter. Fritidsgårdens/klubbens miljö ska inspirera till kreativitet, delaktighet och lärande. I din roll som fritidsledare kommer du att tillsammans med kollegor att stimulera våra besökare till att delta i aktiviteter, stötta ungdomar att ta initiativ till att prova nya saker, stimulera, tillvarata och främja de ungas kreativitet, intressen och behov. Som fritidsledare blir du en viktig vuxen för ungdomarna och därför ställs höga krav på att vara professionell i bemötande mot ungdomar.
ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
- Fritidsledarutbildning eller socialpedagogutbildning eller annan två års motsvarande eftergymnasial utbildning
- Du har kunskap i främjande ungdomsarbete och är väl bekant med coachande förhållningssätt.
- Minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete inom öppen ungdomsverksamhet
- God svenska i tal och skrift
Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är god samarbetsvilja och kommunikationsförmåga, lösningsorienterad, flexibel och öppen för/driver förändring, hög integritet, resultatorienterad och ambitiös.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.
LÅTER DET INTRESSANT?
Rollerna är tillsvidareanställningar på både heltid och deltid med 6 månaders inledande provanställning med planerad start vid årsskiftet. Kvällsarbete och arbete under helger och lov ingår i rollen. Här kan du läsa mer om våra nuvarande fritidsgårdar. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Yahye Ahmed på e-post [email protected].
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, men senast den 30 juni. Vi kommer dock att kalla till intervjuer löpande och det kan hända att rekrytering sker innan den 30 juni så vänta inte med din ansökan.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.
