Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.
Om jobbet
Vi söker medarbetare med djup kompetens inom området Active Directory som vill vara med att vidareutveckla våra IT-miljöer och bygga upp myndighetens driftsorganisation för att framöver kunna hantera större åtaganden kring intern drift.
I din roll kommer du att utveckla och förvalta lösningar kring Active Directory och vår behörighetshantering. Du kommer att ingå i ett team och får möjlighet att vara med och forma myndighetens framtida lösningar inom området.
Vi tror att du lockas att vara med på en spännande resa med en it-driftsmiljö och organisation under omfattande utveckling. Vi tror också att du sporras av utmaningar i vardagen och att leverera säkra, hållbara och effektiva lösningar inom ditt verksamhetsområde.
Vi är i ett uppbyggnadsskede med många spännande utmaningar och vi vill att du som söker, precis som vi, gillar förändring och ny teknik!
Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.
Du kommer att
- ingå i ett team som ansvarar för och förvaltar IT-arkitekturen inom området identitet och behörighet vilket innebär att du ansvarar för att analysera och ta fram lösningar för verksamheters behov för kort och långsiktigt hållbar IT-arkitektur
- ingå i nätverket av it-arkitekter på myndigheten
- göra avvägningar mellan korta- och långsiktiga lösningar
- designa och utforma it-lösningar så att de uppfyller både verksamhetens krav samt de tekniska regler och riktlinjer som gäller
- stötta och vägleda övriga teammedlemmar för att säkerställa en hög kvalitet samt att beslutade strategier följs.
Du måste ha
- en akademisk examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med IT-arkitektur med inriktning identitet och behörighet
- djup förståelse för olika tekniker, plattformar och IT-arkitektur
- goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Det är meriterande om du också har
- erfarenhet av arbete med certifikathantering
- erfarenhet av organisationer med högt ställda säkerhetskrav
- erfarenhet av att arbeta med stora komplexa driftmiljöer
- erfarenhet av att skapa teknisk dokumentation
- erfarenhet av arbete med domännamnssystem och grupprincipobjekt.
Vi vill att du
- har ett högt säkerhetsmedvetande
- är prestigelös och gärna delar med dig av kunskaper och erfarenheter
- är självgående med högt engagemang och tar stort ansvar för det du gör
- är strukturerad och ordningsam
- eftersträvar att ständigt bli bättre och är ansvarstagande för din och teamets vidareutveckling.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Magnus Bernestål, 010 495 35 07 [email protected]. ST, Axel Frick, och Saco-S, Benedicte Johansson, nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-8598. Vi behöver din ansökan senast den 19 september 2025. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.
Välkommen att bli vår nya kollega!
