Rikshemvärnsstaben, en del av Försvarsstaben i Försvarsmakten, söker nu en erfaren HR-generalist. Rollen är bred och samverkande roll i en spännande organisation i förändring och tillväxt. Du kommer att arbeta med olika projekt inom HR och ett antal egna arbetsuppgifter du ansvarar för med fokus på utveckling av personaltjänst och utbildning för officerare. Välkommen med din ansökan!
Stridskraften Hemvärnet
Stridskraften Hemvärnet (SK HV) är en del av Försvarsmakten och utgör nästan hälften av personalen i Försvarsmakten och finns över hela Sverige. Rikshemvärnsstaben (RHS) är Rikshemvärnschefens stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen samt utveckla stridskraften.
Om enheten
HR-sektionen består av nio medarbetare med HR-chef, och HR-generalister vilka arbetar dels internt mot RHS, dels externt mot stridskraften. Avdelningen arbetar strategiskt, operativt, taktiskt och konsultativt inom hela HR-området med frågor som personalförsörjning, personalutveckling, ersättningsfrågor, m.m. och är ett chefsstöd inom HR-området till både RHS och stridskraftens chefer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-generalist är dina huvuduppgifter främst riktade mot militärregioner och Hemvärnets Stridsskola, HvSS. Du kommer att samverka både inom egna stridskraften (SK) och med försvarsgrenarna (Armén, Marinen och Flygvapnet) och stridskrafter (FG/SK). Du förväntas ge ett konsultativt stöd samt funktionsleda dessa utifrån gällande riktlinjer, policys samt lagar och avtal. Rollen innebär att du arbetar med flera olika arbetsuppgifter såsom:
- Samordningsansvarig för stridskraften Hemvärnet inom utbildningsområdet för officerare inom stridskraften
- Ansvara för stridskraftens nomineringsprocesser för nivåhöjande utbildning, inkl. NATO-kurser
- Ta fram pedagogiska verktyg för att stödja, möta och förenkla informationsbehov och rutiner inom ansvarsområdet
- Ansvara för framtagande av utvecklingsarbeten riktade mot hemvärnssoldater och specialistofficerare utifrån inriktning och i samverkan med rikshemvärnsförvaltaren
- Stödja krigsförbandssektionen i krigsplaceringsarbete
- Deltaga som SK HV representant i operationsledningens personalberedningar
- Utveckla RHS HR-funktion kopplat mot insats och övning
- Stödja och samverka inom sektionen för att bidra med fler perspektiv på sektionens frågor och därmed samtidigt främja egen och andras kompetensutveckling
- Delta i och leda i olika projektarbeten inom HR för både Rikshemvärnsstaben internt och hela stridskraften Hemvärnet
Som stabsmedlem vid högre stab tillkommer även andra stabsuppgifter.
KRAV
Kvalifikationer
- Akademisk examen inom HR eller annan jämförbar relevant eftergymnasial utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet
- Ett par års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet inom HR-området, gärna från myndighet
- Aktuell erfarenhet av självständigt arbete i projektform
- Aktuell och relevant erfarenhet av verksamhetsnära stöd inom HR
- Goda kunskaper i MS Office
- Goda kunskaper i tal och skrift i svenska språket
- Körkort B
Meriterande
- Officer OR 7-8 eller likvärdig relevant erfarenhet och utbildning. OR7-8 har företräde vid urval
- Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom HR från Försvarsmakten
- Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå
- Kunskap om Hemvärnet och de övriga frivilliga försvarsorganisationer
- Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhetsledningssystem SAP/PRIO
- God kunskap i VIDAR (självständigt kunna upprätta ärenden)
- God vana av att producera målgruppsanpassad text såsom besluts-, informations- och presentationsunderlag
Personliga egenskaper
För att både trivas och passa i befattningen söker vi dig som har en god social kompetens, en mycket god förmåga att arbeta självständig och samtidigt är en stark lagspelare. Du har ett metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt och en god förståelse för organisationens regler och strukturer. Du är trygg i möten med människor på olika kompetens- och ansvarsnivåer. Du har en god kommunikativ förmåga och är van vid att målgruppsanpassa ditt budskap. Du är driven, utvecklingsinriktad, resultatorienterad och tycker om att ta ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare
Befattningen är placerad på Gärdet i centrala Stockholm.
Tillträde: Enligt överenskommelse, senast 1/9/2025.
Upplysning om tjänsten: HR-chef Marie Gunnarsson som nås på telefon 08-788 75 00.
Fackliga företrädare:
Fackliga kontaktpersoner vid Högkvarteret:
Stefan Ungerth (SACO)
Monika Danielsson (SEKO)
Kjell Tetzlaff (Försvarsförbundet OFR/S)
Arne Nilsson (Officersförbundet, OFR/O)
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-06-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.