HR-chef till arbetsmarknads- och socialförvaltningen

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen har ett brett och samhällsviktigt uppdrag. I förvaltningen arbetar ca 3 000 medarbetare, varav ca 200 är chefer. Förvaltningens uppdrag handlar om att stärka människors inneboende förmåga och möjlighet till egen försörjning, verka för att minska hemlöshet samt bidra till att barn och unga har likvärdiga uppväxtvillkor.

Är du en erfaren och engagerad HR-chef som lockas av att ha en nyckelroll i detta viktiga samhällsuppdrag? Då kan det här uppdraget vara helt rätt för dig.

Vi erbjuder ett spännande uppdrag som HR-chef i Sveriges största förvaltning i sitt slag. Vi arbetar varje dag utifrån lagar, politisk inriktning samt utifrån Malmö stads värdegrund: samarbete, engagemang, kreativitet och respekt.

Hos oss får du goda förutsättningar i en professionell och dynamisk förvaltning. Här finns plats för drivkraft, engagemang och initiativ – och en vardag där din insats verkligen gör skillnad. Arbeta med oss och gör Malmö till en ännu bättre stad att bo och leva i!

Arbetsuppgifter

Som HR-chef leder du HR-avdelningen och rapporterar till förvaltningsdirektören samt ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du tillhandahåller strategiskt och operativt stöd beträffande frågor som berör processer, organisation, medarbetare och kompetenser, för att förvaltningens mål ska uppnås.

Du leder och utvecklar förvaltningens strategiska HR-arbete med sikte såväl dagens som framtidens viktiga samhällsutmaningar och du säkerställer att förvaltningens chefer får det stöd de behöver i olika HR-frågor.

Samverkans- och förhandlingsfrågor med våra fackliga organisationer är en annan viktig del av ditt uppdrag.

Du kommer även att ingå i Malmö stads HR-chefsgrupp som leds av HR-direktören där ni tillsammans säkerställer implementering och drift av stadens gemensamma HR-processer. Du bidrar därför också till stadens övergripande utvecklingsarbete, där du företräder förvaltningen och agerar utifrån helheten i staden.

Som HR-chef i Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning kommer du också att ha många externa kontaktytor både inom regionen och nationell nivå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Examen från personal och arbetslivsprogrammet eller annan universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i offentlig sektor/politiskt styrd organisation.
• Gedigen erfarenhet av chefs- och ledarskap.
God förhandlingsvana och hög förmåga att samarbeta med olika parter
• ett professionellt och positivt sätt.
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom HR-området
• Erfarenhet av facklig samverkan.

Som person är du en god strateg som arbetar med ett tydligt mål- och resultatorienterat synsätt.

Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya och komplexa frågor som kräver analys.

Som chef inom förvaltningen leder du med positiva förväntningar, hög grad av tillit och du uppmuntrar till samarbete.

Du behöver ha förmåga att fatta beslut som skapar tydlighet och riktning i organisationens arbete. Din förmåga att skapa engagemang utifrån våra gemensamma mål är hög liksom din förmåga att utmana, inspirera och utveckla dina medarbetare och din organisation.

Som chef inom vår förvaltning arbetar du även för en hälsosam arbetsplats och ett hållbart arbetsliv.

Vi välkomnar dig som vill ta över ledartröjan i syfte att fortsätta utveckla en stark och framåtblickande HR-avdelning, i en förvaltning som gör verklig skillnad för Malmöborna.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen arbetsmarknads- och socialförvaltningen består av cirka 30 medarbetare som erbjuder kvalificerat stöd till förvaltningens chefer. Avdelningen arbetar nära verksamhetens chefer och bidrar med proaktivt HR-stöd inom bland annat arbetsrätt, rekrytering och arbetsmiljö.

Avdelningen är idag organiserad i tre enheter, och under hösten kommer en fjärde enhet att tillkomma.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100 %
Antal tjänster:1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.