Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Välkommen till oss
Område tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak inom Socialförvaltningen befinner sig i en händelserik utveckling och verksamheten växer. Vi söker nu en nytänkande och utvecklingsdriven gruppledare som vill vara ett verksamhetsstöd till chef och som trivs med att stötta andra i komplexa ärenden. Välkommen till en positiv arbetsmiljö med stort engagemang för verksamhetens uppdrag.
Vi erbjuder
Som gruppledare ingår du i en av fem enheter inom tillståndsområdet för alkohol och tobak, och arbetar nära tillsammans med tiotalet erfarna och engagerade handläggare i såväl alkohol- som tobaksärenden.
Enheternas uppdrag är att säkerställa en god efterlevnad av alkohol- och tobakslagen i stadens restauranger gällande serveringstillstånd och försäljningsställen gällande tobakstillstånd. Du kommer till en väl fungerande verksamhet som präglas av ett prestigelöst och öppet klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Hos oss är vi måna om att alla känner sig delaktiga och uppskattade.
Vår arbetsplats är belägen i Farsta centrum, nära tunnelbanan.
Vi tillämpar generösa flextidsramar och månar om möjlighet till ett flexibelt arbetssätt för att kunna kombinera yrkes- och privatliv. Som anställd i Stockholm stad erbjuds du även sommar- respektive vinterarbetstid, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling.
Läs gärna mer om våra förmåner här.
Din roll
I rollen som gruppledare leder och samordnar du det dagliga arbetet med ett tydligt fokus på att stötta medarbetare i deras ärenden samtidigt som du fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgrupp.
Dina arbetsuppgifter
- löpande leda ärendehandledningar på såväl individnivå som i grupp
- driva enhetens förändrings- och utvecklingsarbete i bedömningar och utredningsmetodik
- kontinuerligt informera enhetens medarbetare gällande nyheter och förändringar i arbetssätt och arbeta med implementering av dessa
- kvalitetssäkring och beslutsfattande i ärenden
- delta i verksamhets- och metodutveckling
- arbeta med implementering av nya mål.
I rollen har du ett nära samarbete med de övriga tre gruppledarna för området. Du rapporterar till enhetschef och är del av ledningsgruppen som består av fem enhetschefer och en områdeschef. Tillsammans med cheferna är du även samverkansrepresentant till andra myndigheter.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
- relevant högskoleutbildning exempelvis statsvetare, jurist, socionom alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- aktuell erfarenhet av myndighetsutövning
- aktuell erfarenhet av arbete med kvalitetsgranskning exempelvis som beslutsfattare eller i specialistfunktion
- vana att arbeta i olika datasystem/ärendehanteringssystem
- erfarenhet av att handleda och/eller utbilda
- god förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har
- aktuell erfarenhet av arbete med alkohollagen och/eller lagen om tobak och liknande produkter
- erfarenhet av att samverka med andra myndigheter.
Personliga förmågor och färdigheter
Vi kommer att lägga stor vikt vid följande kompetenser, personlig lämplighet samt intresse och
motivation till tjänsten. Du är strukturerad och självgående och duktig på att organisera och driva ditt arbete på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och att du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation. Du leder, motiverar och ger medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Vi ser också att du är nytänkande, öppen för olika perspektiv och aktiv i utvecklingsarbete. Inte minst är det viktigt att du visar engagemang för ditt arbetsområde och kan omsätta den energin till handlingskraft.
Din ansökan
Låter det här som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! För att stärka fokus på de
kompetenser som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal urvalsfrågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna så att det blir tydligt varför denna tjänst är intressant för dig, varför du passar för rollen och vad du kan bidra med.
Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.