Gruppchef till mottagning barn- och unga och familjerätt

Tycker du att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser? Har du precis som vi ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team!

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du får vara med och driva vår utveckling! Vi är öppna för förändring och är redo att fortsätta att utveckla våra metoder och arbetssätt utifrån omställningen till den nya socialtjänstlagen. Det ställer krav på mod, idérikedom och framåtanda men är du erfaren inom yrket, nyfiken, kreativ och tycker om utveckling – då kommer du trivas hos oss! Vår storlek ger fördelen av att jobba nära människor. Samarbetet skapar förutsättningar för att göra ett bra jobb och ger dig möjlighet att påverka ditt arbete.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef för mottagning barn- och unga ansvarar du för att leda och fördela arbetet i gruppen och ansvarar för att det dagliga arbetet utförs med god kvalité och enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer. I arbetet ingår att medverka i att utveckla rutiner och arbetssätt för den nya mottagningen. Du vägleder och ger stöd till medarbetarna både enskilt och i grupp och genom ett nära ledarskap med tydliga förväntningar skapar du goda förutsättningar för utveckling, lärande och arbetsglädje.

Du bistår enhetschef i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utvärdera enhetens verksamhet samt bidrar med förslag till utveckling och eventuella åtgärder. I tjänsten ingår ett visst personalansvar som rekrytering och introduktion av medarbetare, hålla medarbetar- och lönesamtal samt att hantera enskilda personalärenden i samråd med enhetschef.

Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen för enheten tar du ett helhetsansvar för invånare i behov av stöd i Nynäshamns kommun, du samverkar med viktiga parter både internt och externt.

Om arbetsplatsen

Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

Socialförvaltningen genomför en organisationsförändring som träder i kraft 1 januari 2025 för att anpassa sig till intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen samlar all myndighetsutövning inom områdena individ- och familjeomsorg, äldre och funktionsnedsättning och skapar en gemensam mottagning. Samtidigt skapas även avdelning socialt stöd där öppenvård, främjande och förebyggande insatser samlas.

Den gemensamma mottagningen är indelad i tre arbetsgrupper med vardera gruppchef, vuxen där ekonomiskt bistånd ingår, barn- och unga där familjerätt ingår och administration. Under våren kommer mottagningen kompletteras med kompetens från äldre- och funktionsnedsättning. Avdelningen kommer att arbeta teambaserat för att få en helhetsbild och ge invånare ett samordnat stöd.

Mottagningen för barn- och unga består av fyra socialsekreterare som gör förhandsbedömningar av barn- och unga och tre socialsekreterare som arbetar med familjerätt. Du ansvarar för att leda, fördela och prioritera arbetet inom arbetsgruppen och för att det dagliga arbetet utförs med god kvalité och enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer. Du ger stöd till medarbetarna genom prioriteringar, handledning och coachning i vardagen och bidrar till en god arbetsmiljö genom att skapa förutsättningar som främjar arbetsglädje och hälsa. I tjänsten ingår ett visst personalansvar som rekrytering och att hålla medarbetar- och lönesamtal.

Det här söker vi hos dig

För att lyckas i rollen har du:

• socionomexamen
• flerårig erfarenhet att arbeta som chef eller arbetsledare inom myndighetsutövning i barnavårdsärenden, gärna i en mottagning
• bred erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom barn- och familj
• flerårig erfarenhet av familjerätt
• goda kunskaper i socialtjänstlagen, LVU och föräldrabalken
• god förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift på svenska
• god datorvana och förmåga att snabbt ta till sig nya IT- system.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av teambaserat arbetssätt
• erfarenhet av arbete i en gemensam mottagning
• kunskap om Signs of Safety, MI och IRiSk

Personliga egenskaper vi letar efter

Som person är du tydlig och trygg och du skapar engagemang och delaktighet för att få med dig medarbetare mot gemensamma mål. I stressade situationer kan du värdera komplex information och göra korrekta prioriteringar, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker.

Som ledare är du stabil och coachande, naturligt kommunikativ och tydlig i din ledarroll. Du förstår innebörden av att vara ett gott föredöme och ser till verksamhetens bästa. Du anpassar din ledarstil efter person och situation på ett smidigt och lyhört sätt samtidigt som du konstruktivt kan utmana, ta tag i svåra situationer och fatta nödvändiga beslut. Du leder utifrån en helhetssyn.

Det här erbjuder vi dig

Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.

Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.

Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.

Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

• Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

Information om tjänsten

Arbetet är i huvudsak förlagt på plats i Nynäshamn men det finns viss möjlighet att arbeta på distans om verksamheten tillåter det.

Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: SON/2025/0214/023