Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Omfattning:
Heltid
Sista ansökningsdag:
2025-08-31
Arbetsplats:
På plats
Kommun:
Västerås
Yrkeskategori:
Socionom
Referensnummer:
2025/00447
Kontakt:
Göran Holmsten
Enhetschef
[email protected]
021-39 36 60
Kontakt:
Kristin Collén
Ansvarig rekryterare
[email protected]
021-39 08 03
Kontakt:
Linnea Wallund
Teamledare
[email protected]
021-39 11 84
Facklig företrädare:
Jeanette Holmberg
Akademikerförbundet SSR
[email protected]
Facklig företrädare:
Jonathan Söderberg
Vision
[email protected]
021-39 44 38
Facklig företrädare:
Kommunal
010-442 81 47
Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Hos oss arbetar du nära unga och deras föräldrar i förändringsarbete - tillsammans med engagerade kollegor i en stödjande och utvecklande arbetsmiljö.
Dina arbetsuppgifter
Du arbetar med ungdomar och deras vårdnadshavare där det finns en oro för alkohol- och droganvändning hos den unge. Arbetet utgår från en helhetssyn på individen där föräldrarna oftast är delaktiga i insatsen med målet att minska riskfaktorer och bygga och stärka skyddsfaktorer. Du genomför drogscreening och kartlägger behovsområden, ger råd och behandling för att se till att familjerna får det stöd de söker. I arbetsuppgifterna ingår urinprovtagning, vilket du behöver vara bekväm med.
Som familjebehandlare arbetar du både med uppdrag från socialsekreterare och med insatser där familjer själva söker stöd via Iris mottagning. Rollen kan också innebära att ge stöd och information till skolor/fritidsgårdar, andra aktörer samt vårdnadshavare i olika sammanhang.
Flexibelt arbetsavtal tillämpas. Våra arbetstider är främst dagtid, men ibland även utanför kontorstid när familjerna har behov av det.
Flexibelt arbetsavtal tillämpas. Våra arbetstider är främst dagtid, men ibland även utanför kontorstid när familjerna har behov av det.
Din kompetens
Du har arbetat med målgruppen ungdomar i riskzon för ogynnsam utveckling, som till exempel skadligt bruk eller kriminalitet. Det är en fördel om du även har erfarenhet av behandlande insatser för barn/ungdomar och familjer. Du har en akademisk utbildning som socionom, beteendevetare eller liknande. Utifrån lagstiftning för urinprovtagning kommer endast en kvinna att ha möjlighet att anställas i rollen.
Du etablerar naturligt ett förtroende hos de ungdomar och familjer du möter och anpassar ditt bemötande utifrån olika förutsättningar och situationer. Genom att vara uthållig och flexibel bidrar du till att familjen känner sig trygg att hitta lösningar och ta steg mot förändring.
Du känner till socialtjänstlagen och styrande lagar för arbetsfältet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ytterligare språkkunskaper.
Vi erbjuder
Öppenvård ungdom är en del av Individ- och familjeförvaltningen och är en av tre öppenvårdsenheter för barn, unga (0-20 år) och deras familjer. Inom öppenvård barn och ungdom har vi både bred och djup kunskap inom psykosocialt förändringsarbete och arbetar för att stärka barn, ungdomar och familjer ofta i svåra livssituationer.
Hos oss får du arbeta med meningsfullt behandlingsarbete i en verksamhet där tillit, samarbete och delaktighet är centralt. Du får stor frihet att tillsammans med unga och familjer lägga upp behandlings- och förändringsarbetet med stöd i forskning och beprövad erfarenhet. Det finns möjlighet till handledning och kontinuerlig kompetensutveckling – både individuellt och tillsammans i arbetsgruppen.
Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär
Övrig information
Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Hör gärna av dig om du har frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen. Under v. 33-35 är inte rekryterande chef tillgänglig via telefon eller mail för frågor kopplade till tjänsten. Ansvarig rekryterare och teamledare kan nås för frågor via telefon och mail under hela annonseringsperioden.
Report job