Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Välkommen till oss
Vi är ett engagerat team på över 20 familjebehandlare och socialpedagoger som leds av gruppledare och enhetschef. Vi finns på familjecentraler i Älvsjö & Liljeholmen samt mottagningen i Fruängen.
Nu söker vi med anledning av pensionsavgång och utökning två familjebehandlare till familjecentraler.
Vi erbjuder
- Självständigt och meningsfullt arbete: Du får stor frihet under ansvar och är en viktig del i att skapa positiva förändringar för barn och familjer.
- Externa handledningar: Du får kontinuerlig handledning för att utvecklas i din roll.
- Goda förmåner som anställd inom Stockholm stad: För mer information besök https://jobba.stockholm/formaner
- Stöd i arbetet med komplexa ärenden: Vi förstår att många av de ärenden du kommer arbeta med är komplexa. Därför erbjuder vi ett starkt stöd från erfarna kollegor, ledning & handledare.
- Flexibelt arbete: Vi erbjuder flexibla arbetstider där du kan anpassa ditt schema för att få en bra balans mellan arbete och fritid.
- Stabil och trygg anställning: Som anställd inom Stockholm stad får du ett tryggt och långsiktigt arbetsavtal med bra villkor, inklusive kollektivavtal och bra pension.
Din roll
- Du kommer att arbeta med icke biståndsbedömda insatser. Målgruppen är barn och unga 0-18 år. Med anledning av att nya socialtjänstlagen implementeras kommande år kommer tjänsten även kunna innefatta andra former av insatser, exempelvis biståndsbedömda uppdrag, vilket ställer krav på din flexibilitet och breda kompetens inom området.
- Utveckla och förstärka arbetssätt och metoder som utgår från barnens naturliga sammanhang i samverkan med skola/förskola, region och övriga socialtjänsten. Du kommer arbeta även på andra platser än kontoret, så som på förskolor.
- Samtalsinsatser med familjer som har förmåga att omsätta samtal till praktisk förändring i hemmet. Du behöver även kunna och vilja möta familjer i deras hemmiljö, vägleda och stödja dem, samt träna praktiskt, öva och repetera tillsammans för att nå målen i arbetet.
- Utföra behandlande insatser där teori, praktisk tillämpning, samverkan och reflektion är avgörande.
- Strukturerade föräldrastödsprogram och individuellt utformade insatser.
- Samverka och utveckla samarbetet med aktörer i familjecentralerna.
- Driva behandlingsprocesser själv eller i nära samverkan med en eller fler kollegor och/eller externa aktörer.
- Vid behov arbeta två kvällar/sena eftermiddagar i veckan.
Din kompetens och erfarenhet
- Socionomexamen eller liknande: En relevant högskoleutbildning inom socialt arbete.
- Erfarenhet av behandling: Mångårig erfarenhet av behandlande arbete.
- Kunskap om NPF: Erfarenhet av och kunskap om att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team: Du tar ansvar för dina egna ärenden men uppskattar också samarbete med kollegor för att nå bästa resultat.
- Erfarenhet av familjebehandling eller föräldrarådgivning och evidensbaserade metoder eller program.
Det är meriterande om du också har:
- Grundläggande psykoterapeut utbildning: Om du har påbörjat eller genomfört psykoterapeut utbildning är det fördelaktigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Jag som rekryterar
Jag som rekryterar heter Gabriel Öberg Bakhshi Poor och är enhetschef. Jag ser fram emot att välkomna dig till gemenskapen på vår enhet. För mig är det viktigt att du är en lagspelare med eget driv – att du planerar din dag effektivt och bidrar aktivt till både enhetens samt barnens och familjernas mål och utveckling. Det är också betydelsefullt att du är flexibel, trygg i dig själv och medveten om – samt bekväm med – att reflektera över både dina styrkor och dina utvecklingsområden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
