Etablerare - Coop Östra

Coop är en av Sveriges största aktörer inom dagligvaruhandeln. Ända sedan konsumentkooperationens start 1899 har syftet varit att skapa medlemsnytta genom den samlade styrkan av medlemmarnas konsumtion.

Det finns cirka 800 Coop-butiker från Katterjåkki norr till Smygehamn i söder, som ägs av 3,5 miljoner medlemmar i 30 konsumentföreningar. Genom sitt personliga engagemang och sina inköp lägger de grunden för verksamheten. Allt överskott som skapas går tillbaka till medlemmarna eller återinvesteras i verksamheten, vilket skapar ett cirkulärt kretslopp.

Coop ska erbjuda konsumenten prisvärda varor, ett hållbart attraktivt sortiment och tydliga butiksformat som utstrålar matglädje. Hållbarhet är en del av vårt DNA och vår affär. Coops hållbarhetspolicy, hållbarhetsstrategi och målsättningar styr vårt arbete. Coops vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Det innebär bland annat att vi ska befinna oss i framkant med vårt miljö-och hållbarhetsarbete.

Etablerare på Coop Östra försäljning AB i region Stockholm har en nyckelroll i affärsutvecklingen av nya etableringslägen i såväl butik som Online. Från analys till beslutad nyetablering i enlighet med etablerings- och butiksnätsplanering.

Etableraren har det huvudsakliga ansvaret över affär och upplägg internt som extern. Du planerar, leder, fördelar samt bereder projektet för styrelsebeslut. Projekten kan vara av varierande karaktär, komplexitet och omfattning.

Du kommunicerar och jobbar mot kommuner, fastighetsbolag, exploatörer/ fastighetsutvecklare, byggbolag samt Internt Coop Östra; hyresförhandling, projektledning, controlling, försäljning & marknad, erbjudande & varuflöde, kvalitet m fl.

Du rapporterar till Chef Etablering och Hyresförhandling och rollen är placerad på Coop Östras nya kontor i Hagastaden.

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter

Ansvarar för regionens arbete med att etablera nya butiker såväl som att strategiskt optimera och utveckla befintligt butiksnät i enlighet med butiksnätsplanering och beslutade kommunstrategier för nyetablering.

• Deltar i arbetet med att ta fram uppdaterade butiksnätsplaner och kommunstrategier.
• Ansvarar för att beställa, följa och analysera statistik, trender och undersökningar om ändrade handelsmönster, konsumentströmmar och handelsplatsutveckling i regionen till följd av samhälls- och infrastrukturella förändringar samt att kontinuerligt rapportera detta internt.
• Har löpande kontakt med projektutvecklare för säkerställande av samarbetsavtal samt kontroll av deras arbete med Detaljplaner
• Har rollen som beställare i samtliga etablerings- och utvecklingsprojekt och är huvudkontakt såväl externt som internt.
• Ansvarar för att utarbeta och säkerställa material för investeringsbeslut rörande etableringar.
• Att självständigt bygga och vårda relationer till fastighetsägare, exploatörer, kommuner och andra potentiella samarbetspartners inom näringslivet. Stor förmåga att skapa och vidhålla ett starkt förtroende hos motparten
• God förmåga att nätverka, utveckla och stärka sitt kontaktnät inom regionen samt vara Coops ansikte utåt.
• Ansvarar för att agera i enlighet med lagar och avtal, Coops värderingar och policy, samt för att arbeta målinriktat och bidra till att förbättra verksamhet och resultat.

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning (ekonomi, juridik eller samhällsbyggnad) och djupa erfarenhet av befattning/ansvar inom detaljhandeln, främst dagligvaror alternativt fastighetsbranschen (t.ex. butiksutvecklare, fastighetsutvecklare, projektledare, likvärdigt arbete som etablerare i konkurrerande kedja), alternativt erfarenhet från starkt entreprenörsdrivna företag. Du har goda dokumenterade förhandlingskunskaper, kunskaper om kommersiella lokaler och kan förstå byggtekniska, finansiella och juridiska aspekter av området.

Personliga egenskaper

• Stark analytisk förmåga såväl som skicklighet i att tänka ur ett strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv.
• Strukturerad och med mycket god förmåga att prioritera, organisera, motivera samt kommunicera. Har en god samarbetsförmåga internt och externt.
• Affärsinriktad och resultatorienterad, drivs att ”göra affärer” och ser möjligheter.
• Utåtriktad med ett gott självförtroende, och ett stort mod.

I tjänsten ingår resor inom regionen. Låter det som en intressant möjlighet? Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

För våra slutkandidater använder vi oss av personlighetsanalys och kapacitetstest samt utför bakgrundskontroll.

För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.