Entreprenadchef
Stockholm Distribution Sista ansökningsdag: 2025-09-07
Vad kan vi erbjuda dig?
Här har du möjligheten att leda ett engagerat team som bygger framtidens hållbara Stockholm. Som chef för Entreprenad får du en nyckelroll i vår omställning mot ett hållbart energisystem. Du leder ett engagerat team med hög kompetens inom projektledning och byggledning. Tillsammans förverkligar ni våra satsningar på att förnya och bygga ut ledningsnät för fjärrvärme och fjärrkyla.
Du är en närvarande ledare som skapar goda samarbeten och håller ihop helheten – med kvalitet, säkerhet och arbetsglädje i fokus. Genom att coacha och stödja dina medarbetare bygger du ett team som trivs, utvecklas och gör skillnad – varje dag.
Genom nära samarbete med övriga funktioner inom såväl Distributionsenheten som andra delar av företaget bidrar du aktivt till att utveckla vår projektverksamhet inom ledningsentreprenader. Du blir chef för ett team om tretton engagerade och mycket kompetenta medarbetare bestående av projektledare, byggledare och projektkoordinatorer. Du ingår även i Distributionsenhetens ledningsgrupp där du får möjligheten att påverka utvecklingen av hela enheten.
Rollen är en tillsvidareanställning.
Placering: Campus, Jägmästargatan 2, Stockholm
Varför jobba med mig?
Jag tror på ett inkluderande och närvarande ledarskap där allas lika värde är en självklarhet och har en fast övertygelse att våra olikheter gör oss starkare som team. Jag uppmuntrar initiativ- och ansvarstagande och strävar efter ett starkt kollektiv som stöttar varandra på vägen mot våra gemensamma mål.
Som ledare värdesätter jag därför att vara tillgänglig, stödjande och att skapa de rätta förutsättningarna för varje medarbetare att växa och utvecklas i sin roll.
Det viktigaste för mig är dock säkerheten som alltid kommer först. Vi kompromissar aldrig när det gäller frågor som kan innebära risker för våra medarbetare eller samarbetspartners.
Andreas Söderkvist, Distributionsdirektör
Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:
- Agerar som förebild. Visar sin övertygelse genom handling. Söker sig till utmaningar, lever våra värderingar, samspelar med andra enheter och verkar för helhetens bästa. Har ett inkluderande förhållningssätt och välkomnar olika perspektiv.
- Beslutsam. Du fattar beslut och agerar med självförtroende, även i utmanande situationer med begränsad information.
- Är kommunikativ. Förmedlar en vision som engagerar. Skapar förståelse för vägval och tydlighet i riktning. Engagerar och involverar medarbetare i dialog och beslutsfattande.
- Stödjer självledarskap och utveckling. Utmanar och ingjuter mod. Coachar och ger feedback. Skapar förutsättningar för ständigt lärande och visar tillit.
Krav
- Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
- Erfarenhet av arbete med projektledning
- Erfarenhet av entreprenadarbete
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska
- Svenskt medborgarskap
Nyfiken på oss eller våra anläggningar?
– Det roligaste med mitt jobb är att det svänger mycket kring vad som händer om dagarna. Man lägger en plan på årsbasis eller flera år och sen händer saker som gör att vi måste planera om. Ingen dag är den andra lik när det gäller logistik säger Johannes, befraktare.
Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.
Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.
Rekryteringsprocessen
- Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
- Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
- Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här. - Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här. - Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
- För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till [email protected].
Välkommen med din ansökan senast den 7 september. (Urval och intervjuer sker löpande)
