Studerar du och vill jobba extra med något meningsfullt och utvecklande? Är du intresserad av Employer Branding, kommunikation och event? Då kan du vara den vi söker!
Om rollen
Vi på Fortum stärker just nu vårt Employer Branding-arbete i Sverige och söker en timanställd student som vill vara med på resan. Rollen passar dig som vill jobba brett och få värdefull erfarenhet inom employer branding, talent acquisition och kommunikation – samtidigt som du pluggar.
Hos oss får du arbeta med:
- Planering och genomförande av employer branding-aktiviteter, som arbetsmarknadsdagar, lunchföreläsningar och studentevent
- Produktion och publicering av innehåll till sociala medier och vår karriärsidaNära samarbete med
- Nära samarbete med övriga funktioner, så som kommunikation och HR
- Stöttning i onboarding-processer och rekryteringsarbete vid behov
Tjänsten är en timanställning/deltidstjänst från september till december 2025, med en genomsnittlig arbetstid på ca 15 timmar per vecka. Arbetstiden varierar, och det är viktigt att du är flexibel – särskilt under eventintensiva perioder i oktober och november.
Om dig
Vi söker dig som:
- Är studerande inom HR, marknad, kommunikation eller motsvarande
- Är noggrann och strukturerad
- Är nyfiken, orädd och initiativtagande
- Trivs med varierande uppgifter och många nya kontakter
- Har flytande kunskaper i svenska och engelska
Har du tidigare arbetslivserfarenhet, särskilt inom sociala medier eller eventplanering ser vi det som ett stort plus. Det är även meriterande om du har kunskap inom StoryKit eller Premiere Pro - men det viktigaste är ditt engagemang och vilja att lära!
Vi erbjuder dig
På Fortum tror vi på en bättre framtid och vill vara med och skapa den. Vår arbetsplats är vår trygga punkt, både fysiskt och mentalt. Du kommer att få utvecklas tillsammans med professionella kollegor, ges förtroende och utrymme att utmana dig själv. Vi erbjuder konkurrenskraftiga förmåner, flexibla arbetstider samt distansarbete för att stötta din produktivitet, utveckling och välmående. För oss är det viktigt att bygga mångfaldiga team där alla känner sig inkluderade och behandlas lika.
Mer information om vår kultur och våra förmåner hittar du här.
Intresserad?
Skicka in din ansökan senast den 6/7. Urval sker löpande, tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor eller vill veta mer om tjänsten, vänligen kontakta Isolde Andersson, Employer Branding Specialist: [email protected].
Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar du längst ner på denna sida.
