Har du erfarenhet av arbetsledning och ett genuint intresse för förebyggande och tidiga insatser inom öppenvård? Vill du vara med och leda metod- och utvecklingsarbetet i en verksamhet som gör verklig skillnad? Då kan det här vara rollen för dig.
Ditt uppdrag
Som biträdande verksamhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna inom MiniMaria, Stödcentrum för unga brottsutsatta, Ungdomsmottagning, Första Linjen och Ungdomsteamet som är kommunens fältverksamhet. Minimaria, Ungdomsmottagningen och Första Linjen är samverkansmottagningar med regionen. Din huvudsakliga arbetsplats är på Curanten | Sickla köpkvarter men vissa arbetsplatsmöten sker ute på respektive enheter.
Du ingår i ledningen för verksamhetsområdet Barn, Ungdom och Familj. Vi är en del av Välfärd Samhällsservice i Nacka kommun och arbetar brett med olika former av rådgivning, stöd och behandling till vuxna, ungdomar, barn och familjer på uppdrag av socialtjänst. Läs mer om våra verksamheter här: Familj och arbete | Nacka kommun
Tillsammans med en kompetent och engagerad ledningsgrupp leder du metod- och utvecklingsarbetet och säkerställer en effektiv samverkan med interna och externa aktörer för att skapa bästa möjliga stöd för våra målgrupper. En central del av uppdraget är att driva förändringsprocesser kopplade till den nya socialtjänstlagen och organisatoriska anpassningar.
Rollen kräver förmåga att fatta snabba, välgrundade beslut i en dynamisk verksamhet och att implementera evidensbaserade arbetssätt för att möta kommunens mål och målgruppernas behov.
Din erfarenhet
Vi söker dig som har:
- Socionomexamen eller jämförbar utbildning med högskoleexamen
- Dokumenterad chefs- och ledarskapserfarenhet
- God kännedom om lagstiftning inom verksamhetsområdet
- Kunskaper om aktuella metoder och evidensbaserad praktik
- Digital mognad och vana att arbeta i verksamhetssystem
- Intresse för förebyggande arbete och tidiga insatser
- Förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska
- Mycket god samverkansförmåga
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av samverkan med regionen och socialtjänstens myndighetsutövning
- Arbetat med barn, ungdomar och familjer inom ramen för socialt arbete och/eller psykisk hälsa.
Är det är du?
Vi söker en trygg och engagerad ledare som genom ett coachande och situationsanpassat förhållningssätt driver utveckling och skapar delaktighet i teamen. Du har en god kommunikativ förmåga och är duktig på att samverka, vilket gör att du effektivt kan fatta snabba och välgrundade beslut även i komplexa situationer. Med ett lösningsorienterat synsätt ser du möjligheter att utveckla verksamheten utifrån både målgruppens behov och verksamhetens mål. För att lyckas i rollen krävs förmåga att leda i förändring och anpassa sig till nya förutsättningar. Du är flexibel, hanterar konflikter konstruktivt och arbetar effektivt för att skapa resultat.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en trivsam arbetsplats med låg personalomsättning och ett ledarskap som bygger på förtroende och stabilitet. Medarbetarundersökningar visar på ett mycket stabilt och hållbart medarbetarengagemang och högt förtroende för ledningen. Hos oss har du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, löne- och semesterväxling samt goda möjligheter att utvecklas i din roll. Här kan du läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder.
Utdrag från Polisens belastningsregister
I enlighet med Nacka Socialnämndens beslut krävs ett utdrag ur Polisens belastning- och misstankeregister i samband med anställning. Använd blankett 442.7. Begär "digitalt registerutdrag" till din digitala brevlåda i samband med att du skickar in din ansökan för att underlätta i rekryteringsprocessen.
Intresserad?
Verksamhetschef är Karin Hidestrand på [email protected] 070-431 75 95. P.g.a semestertider i juli-augusti går det dock också bra att kontakta verksamhetschef Josefin Zouiten på [email protected] eller 070-431 78 90 för mer information om tjänsten. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Mithoo Theander på [email protected] eller 08-718 87 05 under perioden 21:a-25:e juli och från 18:e augusti.
Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och använder tester för en rättvis och objektiv bedömning. Provanställning kan komma att tillämpas.
Sista ansökningsdag: 2025-08-12.
Tillträde: 2025-11-01 eller överenskommet.
Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.
Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Nacka | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/411 | Kontakt: Karin Hidestrand, verksamhetschef +46704317595, Mithoo Theander, rekryteringsspecialist +4687188705, Josefin Zouiten, verksamhetschef +4687187890, | Facklig företrädare: Vision, Zubeyde Arslanerkekoglu [email protected], Akademikerförbundet SSR, Anna Trepp [email protected], | Publicerat: 2025-07-21 | Sista ansökningsdag: 2025-08-12
