Biträdande rektor till Vallåsskolan
Om arbetsplatsen
När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.
Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter.
Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet.
Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!
Vallåsskolan är en mångkulturell skola med cirka 730 elever i F-9-spannet. Arbetsplatsen kännetecknas av ett positivt klimat mellan kollegor och med våra elever. Här får du som anställd stor frihet att, tillsammans med sitt arbetslag, utforma arbetssätten utifrån just era förutsättningar och här ges utrymme för medledarskap och möjlighet att tänka utanför boxen. Skolan har ett kompensatoriskt uppdrag i samhället och för oss på Vallåsskolan så är det av vikt att du som personal ser värdet i nära samverkan med hemmen samt andra lokala aktörer inom området Vallås. Arbetet innebär således stort ansvar och behov av flexibilitet utifrån föränderligt behov, både på skolan och i lokalsamhället.
Arbetsuppgifter
Du ingår i Vallåsskolans lokala ledningsgrupp och arbetar nära rektor samt biträdande rektor för åk 1-3. Tillsammans leder ni F-3 och fritidshemmet i nära samverkan, där gränserna mellan era uppdrag är flexibla och präglas av ett gemensamt ansvar. Dina arbetsuppgifter kommer i stora drag vara:
- Ansvar för en avgränsad del av verksamheten, underställd rektor.
- Personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar enligt delegation.
- Organisera det systematiska kvalitetsarbetet utifrån verksamhetens behov.
- Leda och delta i utvecklingsfrågor enligt skolans lokala utvecklingsplan.
- Leda pedagogiska forum samt samverka i elevhälsoteam och utvecklingsgrupper.
- Analysera verksamheten tillsammans med medarbetare för att driva förbättring.
- Arbeta proaktivt med omvärldsbevakning och framtida utmaningar.
- Inslag av administrativa uppgifter som schemaläggning, bemanning och analyser.
Kvalifikationer
- Lärarlegitimation.
- Minst 3 års erfarenhet av arbete som lärare inom skola, förskola eller fritidshem.
- Vana att arbeta i digitala system och verktyg.
Det är en fördel om du även har:
- Erfarenhet som lärare i fritidshem och/eller förskoleklass.
- Erfarenhet som förstelärare.
- Erfarenhet från arbete i socioekonomiskt utsatt område.
- Erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser.
- Genomförd skolledarutbildning, Morgondagens ledare, UL eller annan relevant ledarskaps-/arbetsmiljöutbildning.
Vi tror att du som söker har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du har en kommunikativ stil som gör att andra förstår vart ni är på väg, och du är lika bekväm i vardagliga samtal som i mer formella sammanhang. Du trivs i en miljö där dialogen är central och där du får vara en närvarande ledare.
Samtidigt har du förmågan att behålla lugnet när det stormar. Du anpassar dig till nya förutsättningar och ser möjligheter även i utmaningar. Du har modet att utmana invanda arbetssätt och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Vidare tror vi att du är nyfiken på vad som väntar runt hörnet och har ett naturligt driv att ta verksamheten dit den behöver vara, inte bara där den är idag.
Som din arbetsgivare ska vi göra vårt bästa för att du ska känna att ditt uppdrag är meningsfullt, att du är omgiven av personer som du kan lita på och som hjälper dig till framgång. Vi vill att du ska känna att du med tydlighet vet vad som förväntas av dig, att du får möjlighet att använda dina styrkor, blir uppmärksammad för ditt goda arbete och att du blir utmanad till att växa i ditt uppdrag.
Fakta om tjänsten
Upplysningar
-
Anna Johansson CarlssonSveriges lärareE-post: Anna Johansson Carlsson
-
Bodil WichtelRektorTelefon: +46 709136463E-post: Bodil Wichtel
-
Emma OlssonHR-SpecialistTelefon: +46 721474687E-post: Emma Olsson
an
Referensnummer
C272043 - 2025
Övrig information
Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och ett kandidatmöte. Vid chefsrekryteringar utför vi facklig samverkan och referenstagning genomförs alltid på slutkandidaten.
Kompetensbaserade intervjuer sker på plats under tisdag och onsdag vecka 38. Kandidatmöte med facklig samverkan sker på plats under vecka 39.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan!